積算の求人
更新日:2025/5/4
【東京都/目黒区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア

東急東横線「都立大学駅」徒歩11分

年収396万円~458万円程度※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む月収28.7万円~33.2万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/27
株式会社ケアサービスデイサービスセンター目黒中町(目黒区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケアサービス

月給 263,400円〜319,600円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 ・通所介護計画書作成と運用 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・関係者会議参加 ・お客様との契約業務 ・現場で...
更新日:2024/11/27
【東京都/目黒区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア

東急東横線「祐天寺駅」徒歩15分

年収362万円~425万円程度月収26.1万円~30.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/27
【東京都/目黒区】 業界最大手企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>
株式会社ベネッセスタイルケア

JR山手線「目黒駅」徒歩16分

日給33,240円~

非常勤・パート
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/27
【東京都/目黒区】 業界最大手企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>
株式会社ベネッセスタイルケア

東急東横線「学芸大学駅」徒歩6分

日給33,240円~

非常勤・パート
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/27
【東京都/目黒区】 業界最大手企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>
株式会社ベネッセスタイルケア

東急目黒線「西小山駅」徒歩12分

日給33,240円~

非常勤・パート
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/26
【東京都/目黒区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの介護職員募集
株式会社ベネッセスタイルケア

東急東横線「都立大学駅」徒歩14分

年収362万円~425万円程度月収26.1万円~30.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/26
【東京都/目黒区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて介護士募集
株式会社ベネッセスタイルケア

JR山手線「恵比寿駅」徒歩11分

年収362万円~425万円程度月収26.1万円~30.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
■施設での介護業務全般※24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。<具体的なお仕事内容>・生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お...
更新日:2024/11/26
【東京都/目黒区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア

東急東横線「学芸大学駅」徒歩6分

年収362万円~425万円程度月収26.1万円~30.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介...
更新日:2024/11/23
指定訪問看護アットリハ都立大(目黒区)の看護師・准看護師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社AT

月給 300,000円〜

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。