福祉用具相談員の求人 - 東京都 武蔵野市

更新日:2025/4/24

アースサポート株式会社

給与

月給 278,900円〜297,900円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体...
更新日:2025/5/8

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,428円〜1,608円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・...
更新日:2025/5/8

株式会社学研ココファン

給与

月給 269,800円〜288,400円

雇用形態

試用期間:試用期間あり(3か月・同条件) 残業有無:残業あり(月平均5時間)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・...
更新日:2025/4/8

アースサポート株式会社

給与

月給 249,636円〜263,500円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体など...
更新日:2025/4/21

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,428円〜1,608円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・...
更新日:2025/4/8

株式会社学研ココファン

給与

月給 269,800円〜288,400円

雇用形態

試用期間:試用期間あり(3か月・同条件) 残業有無:残業あり(月平均5時間)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・...
更新日:2022/2/27

株式会社きしメディカルサービス デイサービスセンターもも寿武蔵境

勤務地

中央本線武蔵境駅徒歩4分

給与

月給:277,600円〜

雇用形態

正社員

"ご入居者様が快適な生活を送ることができるよう、日常の食事、更衣、排泄など基本動作の訓練やリハビリを行っていただきます。◇日常必要な機能維持のための生活リハビリ...
更新日:2024/12/18

社会福祉法人武蔵野 ゆとりえ在宅介護・地域包括支援センター

勤務地

京王井の頭線三鷹台駅徒歩13分

給与

月給:248,000円〜

雇用形態

正社員

地域包括支援センターおよび在宅介護における相談業務全般を担当していただきます。《主な業務》*包括的支援事業・総合相談支援業務・権利擁護業務・包括的・継続的ケアマ...
更新日:2024/12/6

株式会社AT

勤務地

JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/12/6

株式会社AT

勤務地

JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分

給与

単価 3,900円〜4,000円

雇用形態

パート

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/12/2

株式会社AT

勤務地

JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/12/2

株式会社AT

勤務地

JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/10/31

株式会社ささえ

給与

月給 350,000円〜500,000円

雇用形態

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動あり) ※転勤の可能性あり(営業所間)

・発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方への専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。具体的には・・・発音・発声エクササイズ、間...
更新日:2024/10/10

アースサポート株式会社

勤務地

中央線 三鷹駅北口 徒歩13分

給与

月給 269,500円〜281,500円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジ...
更新日:2024/11/14

株式会社AT

勤務地

JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/7/26

社会福祉法人武蔵野

勤務地

京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩10分

給与

月収24.8万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■在宅介護・地域包括支援センターでの相談員業務全般・包括的支援事業(総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務等)・福祉...
更新日:2024/10/7

株式会社AT

勤務地

JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2022/2/27

株式会社きしメディカルサービス デイサービスセンターもも寿武蔵境

勤務地

中央本線武蔵境駅徒歩4分

給与

月給:277,600円〜

雇用形態

正社員

"ご入居者様が快適な生活を送ることができるよう、日常の食事、更衣、排泄など基本動作の訓練やリハビリを行っていただきます。◇日常必要な機能維持のための生活リハビリ...
更新日:2024/8/22

株式会社ささえ

勤務地

吉祥寺駅徒歩5分

給与

月給 350,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動あり) ※転勤の可能性あり(営業所間)

・発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方への専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。具体的には・・・発音・発声エクササイズ、間...
更新日:2024/11/14

株式会社AT

給与

月給 350,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

・ご利用者宅への訪問 ・必要時のサービス調整 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 ...