福祉用具相談員の求人
【マイカー通勤可】＜無資格・未経験OK＞＜単身者専用社宅あり＞＜保育所完備/生後6ヶ月～利用可能＞1食300円の昼食補助や医療費半額補助あり！早番・遅番・夜勤業務は慣れてからでOKです◎
阪和第二泉北病院（医療法人錦秀会）
大阪府堺市中区深井北町3176
【月給】224,000円〜 ※処遇手当・処遇評価手当・夜勤4回分含む ＜内訳＞ 基本給：183,000円～※経験加算あり 処遇手当：7,000円/月 処遇評価手当：6,000円/月 夜勤手当：7,000円/回（月標準回数4回）※夜勤回数は相談可 資格手当：介護職員初任者研修・ヘルパー2級（3,000円）介護職員実務者研修・ヘルパー1級（5,000円）介護福祉士（10,000円） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 月収例：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）保有・未経験・夜勤月4回行った場合 227,000円 ＜内訳＞ 基本給（183,000円）+資格手当(3,000円)+夜勤手当（28,000円/月4回）+処遇手当（7,000円）＋処遇評価手当（6,000円）
正社員
【大阪府／堺市】年間休日124日◎賞与年2回♪事業所での福祉用具専門相談員募集＜正社員＞
川村義肢株式会社
大阪府堺市西区鳳南町4-434
月収22.6万円～30.5万円
正社員(正職員)
【大阪府／堺市西区】マイカー通勤◎特定福祉用具販売事業所での福祉用具専門相談員募集＜正社員＞
株式会社Cocolo
大阪府堺市西区上630‐11
月収19.5万円～
正社員(正職員)
ゼロワンネーブルハウス の福祉用具専門相談員の正社員求人
ゼロワンネーブルハウス（阪南倉庫株式会社）
大阪府堺市堺区甲斐町西3-3-11
月給233,000〜255,000円
【大阪府／堺市北区】ヒューマンライフケア南花田の湯の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
月給 206,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【大阪府／堺市北区】福利厚生・研修充実◎年間休日120日以上♪レンタルの福祉用具の営業《正社員》
情報なし
大阪府堺市北区
年収330万円～500万円程度月収24.0万円～50.0万円程度
正社員(正職員)
ヒューマンライフケア南花田の湯(堺市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
時給 1,155円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【大阪府／堺市北区】ヒューマンライフケア南花田の湯の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
月給 200,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ヒューマンライフケア南花田の湯(堺市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
時給 1,145円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア南花田の湯(堺市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
時給 1,165円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【大阪府／堺市北区】ヒューマンライフケア南花田の湯の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
月給 215,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ヒューマンライフケア南花田の湯(堺市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア南花田の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒591-8011 大阪府堺市北区南花田町144-1
時給 1,195円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）