福祉用具の求人 - 神奈川県 相模原市中央区
相模原真心生楽館の介護求人
相模原真心生楽館(医療法人知真会)

神奈川県相模原市中央区横山台1-27-39

月収187,000円~ (手当含む)

正社員
【神奈川県/相模原市中央区】残業なし♪休暇制度が充実で安心◎訪問介護職の募集です!<正社員>
株式会社土屋

神奈川県相模原市中央区中央3-14-7相模原セントラルビル6F603

月収28.2万円~33.2万円

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市中央区】ホッとライブ横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

月給 282,600円〜378,600円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
ホッとライブ横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

時給 1,241円〜1,651円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
まごころホーム*淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まごころホーム*淵野辺(株式会社まごころ介護サービス)

〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2

時給 1,210円〜1,400円

パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)
ホッとライブ横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

時給 1,301円〜1,681円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県/相模原市中央区】ホッとライブ横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

月給 257,100円〜369,100円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
まごころホーム*淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころホーム*淵野辺(株式会社まごころ介護サービス)

〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2

月給 228,400円〜260,500円

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
≪相模原市中央区南橋本≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット矢部(指定相談支援 アットコレット矢部)

神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
≪相模原市中央区≫\年収600万円も可能!/年間休日126日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス上溝(医療対応住宅 ケアホスピス上溝)

神奈川県相模原市中央区上溝737

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
アースサポート相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート相模原(アースサポート株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新8-1-5相模原レックスハイツ101

月給 249,364円〜251,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
インセンティブ制度あり!★あなたのマネジメント経験を活かせる職場! ◎ALSOKの介護で働く福祉用具センター長(正社員)
かたくり福祉用具神奈川・多摩センター(かたくり福祉用具神奈川・多摩センター)

神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-11-4

260600~265600円(月給 260,600~265,600円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました!】 ★月額最大150,000円! ★月平均額70,000円程度!! ※(2024年度シミュレーション結果) ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし))

正職員
ホッとライブ横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

時給 1,226円〜1,636円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
≪相模原市中央区南橋本≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット矢部(指定相談支援 アットコレット矢部)

神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

正職員
≪相模原市中央区≫\年収650万円も可能!/年間休日126日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘(医療対応住宅 ケアホスピス光が丘)

神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
≪相模原市中央区≫\年収600万円も可能!/年間休日126日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘(医療対応住宅 ケアホスピス光が丘)

神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
インセンティブ制度あり!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く福祉用具専門相談員(正社員)
かたくり福祉用具神奈川・多摩センター(かたくり福祉用具神奈川・多摩センター)

神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-11-4

211100~235600円(月給 211,100~235,600円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました!】 ★月額最大150,000円! ★月平均額70,000円程度!! ※(2024年度シミュレーション結果) ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし))

正職員
【神奈川県/相模原市中央区】ホッとライブ横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

月給 258,100円〜370,100円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
≪相模原市中央区≫\年収650万円も可能!/年間休日126日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス上溝(医療対応住宅 ケアホスピス上溝)

神奈川県相模原市中央区上溝737

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います!
セントケア相模原ちよだ ショートステイ(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

時給1,235円以上研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)無資格時給1,235円以上初任者研修時給1,285円以上実務者研修時給1,315円以上介護福祉士時給1,335円〜1,435円※別途夜勤手当あり※土日祝日手当:+50円/時給給与詳細[夜勤手当]・深夜帯25%割増※22:00〜翌5:00の間・夜勤1回につき6,000円収入例〈週1日勤務の場合〉※月4週とした場合の目安の金額です。・初任者研修1日あたり28,486円→月収113,944円・介護福祉士1日あたり29,358円→月収117,432円

アルバイト・パート
