福祉用具の求人 - 大阪府 大阪市東淀川区
ケア２１東淀川の介護求人
ケア２１東淀川（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区下新庄5-4-3
月収213,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥213,000～賞与：¥410,000～年収：¥2,966,000～
正社員
ケア２１東淀川の介護求人
ケア２１東淀川（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区下新庄5-4-3
月収233,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥233,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,206,000～
正社員
ケア21豊新の介護求人
ケア21豊新（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-11豊新しんぐるハイツ105号
月収233,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥233,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,206,000～
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ケア21南江口の介護求人
ケア21南江口（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-12ウエストハイツ102号室
月収213,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥213,000～賞与：¥410,000～年収：¥2,966,000～
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ケア21豊新の介護求人
ケア21豊新（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-11豊新しんぐるハイツ105号
月収213,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥213,000～賞与：¥410,000～年収：¥2,966,000～
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ケア21南江口の介護求人
ケア21南江口（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-12ウエストハイツ102号室
月収233,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥233,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,206,000～
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ケア21みなみえぐちの介護求人
ケア21みなみえぐち（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区南江口２丁目７番
月収213,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥213,000～賞与：¥410,000～年収：¥2,966,000～
正社員
ケア21みなみえぐちの介護求人
ケア21みなみえぐち（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区南江口２丁目７番
月収233,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥233,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,206,000～
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ケア21 東淀川【大阪府／大阪市東淀川区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21東淀川（株式会社ケア21）
〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-4-3
月給 235,100円〜255,100円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
ケア21 豊新【大阪府／大阪市東淀川区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21豊新（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-11豊新しんぐるハイツ105号
月給 235,100円〜255,100円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
ケア21 南江口【大阪府／大阪市東淀川区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21南江口（株式会社ケア21）
〒533-0003 大阪府大阪市東淀川区南江口2丁目7番1号ウエストハイツ102
月給 235,100円〜255,100円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
時給 1,195円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
時給 1,145円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
月給 205,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
月給 215,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
時給 1,155円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
時給 1,165円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
リハビリスタジオSAKURA-東淡路-(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
リハビリスタジオSAKURA-東淡路-（株式会社サクラコーポレーション）
〒533-0023 大阪府大阪市東淀川区東淡路2丁目7番14号
時給 1,200円〜1,800円
パート【使用期間1か月／労働条件変動なし】 ※業務や取得条件により機関の変動あり ※雇用期間の定めなし
ヒューマンライフケア豊里湯(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア豊里湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-5-21ハイツサンコー1階
月給 200,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！
ケア21 豊新（株式会社ケア21）
大阪府大阪市東淀川区豊新二丁目4-11豊新しんぐるハイツ105号室
月給23万5,100円～25万5,100円■基本給180,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円（固定残業代15～16時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当10,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
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