福祉の求人
＜延岡市＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の小規模多機能でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター西小路（株式会社ニチイ学館）
宮崎県延岡市西小路6番地6
時給:1,023～1,027円 ※介護福祉士：１，０２７円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時１５円/時間（時給に含む） 在籍４年以上３０円/時間 在籍７年以上４０円/時間 在籍１０年以上５０円/時間 ＊キャリアアップ手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当）：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ４クリアで＋１５０円/時間！ ＊子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給子１名につき、１５円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１０，０００円/月（社内規定あり）※月払い支払い方法：指定口座への振込
パート・アルバイト
＜延岡市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の小規模多機能でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター西小路（株式会社ニチイ学館）
宮崎県延岡市西小路6番地6
月給:193,200～193,200円 資格手当（実務者研修）１０，０００円（介護福祉士）１８，０００円 ＊時間帯別手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当） ６時～８時・１８時～２２時＋１５０円/時間 ２２時～翌６時＋４００円/時間 ＊勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給 在籍１年以上２年未満２，０００円/月 在籍２年以上３年未満４，０００円/月 在籍３年以上４年未満６，０００円/月 ＊子ども手当 満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき＋３，０００円/月（社内規定あり） 通勤交通費支給あり 公共交通機関利用実費支給月額５０，０００円まで 支払い方法：月１回（月末締め、翌月25日支給）指定口座への振込
正社員
＜延岡市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター平原（株式会社ニチイ学館）
宮崎県延岡市平原町5丁目1505番地71
月給:206,200～206,200円 ＊資格手当 実務者研修修了者＋１０，０００円 介護福祉士＋１８，０００円 ＊通信手当：１，５００円／月 ※私物スマホの業務利用に承諾、実際に使用いただける場合に支給 クラウドシステムを使用して情報共有、実績報告等をおこないます お客様やスタッフの情報がご自身のスマホに保存されることはありません ＊時間帯別手当 ６時～８時・１８時～２２時１５０円／時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍１年以上２，０００円／月～ ＊子ども手当 満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３，０００円／月（社内規定あり） ＊賞与支給あり 支払い方法：月１回月末締め、翌月２５日支給 通勤交通費支給（上限：月５万円まで）
正社員
《☆残業ほぼなし☆》賞与あり◎マイカー通勤OK◎自然あふれる環境にある有料老人ホーム☆和やかな雰囲気が魅力♪
有料老人ホームカジタ（有料老人ホームカジタ）
宮崎県延岡市北方町川水流９２－１７
【月給】 17万5,965円～22万5,000円 【昇給】あり 【賞与】あり
正職員
ニチイケアセンター延岡【宮崎県／延岡市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター延岡（株式会社ニチイ学館）
〒882-0837宮崎県延岡市古城町4-140
月給 192,200円〜
正社員（紹介）
【宮崎県／延岡市】セントケア延岡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア延岡（セントケア九州株式会社）
〒882-0863 宮崎県延岡市緑ケ丘5丁目11番25
時給 955円〜1,985円
長期（試用期間3ヶ月/同条件） 雇用期間の定めあり：期間1年間（入社1年後は双方の合意により、無期雇用契約に転換） 転勤の可能性なし
【宮崎県／延岡市】駅から徒歩圏内♪療養型病院にて看護助手の募集です！
医療法人昭和会 黒瀬病院
宮崎県延岡市構口町2丁目125番地1
月収15.7万円～17.3万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【宮崎県／延岡市】週2日～・1日3時間程度◎訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜パート＞
ニチイケアセンター延岡（株式会社ニチイ学館）
宮崎県延岡市古城町4-140
時給1,142円～1,352円
非常勤・パート
【宮崎県／延岡市】未経験可／マイカー通勤可能！デイサービスでの介護職募集
情報なし
宮崎県延岡市
年収210万円～265万円程度賞与込月収17.0万円～21.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【宮崎県／延岡市】賞与3.5か月実積／住宅手当あり／介護老人保健施設での介護職＜介護福祉士＞
医療法人隆誠会 延岡保養園
宮崎県延岡市緑ケ丘5-2-22
年収248万円～程度賞与3.5か月想定月収16.7万円～17.9万円程度諸手当込み夜勤3回想定
正社員(正職員)
【宮崎県／延岡市】日勤帯／賞与3.5か月実積／住宅手当あり／デイケアでの介護職＜介護福祉士＞
医療法人隆誠会 延岡保養園
宮崎県延岡市緑ケ丘5-2-22
年収222万円～程度賞与3.5か月想定月収14.6万円～15.8万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【宮崎県／延岡市】無資格OK！昇給賞与実績あり◎精神科病院での看護補助員募集（正社員）
医療法人建悠会 吉田病院
宮崎県延岡市松原町4丁目8850
月収14.9万円～16.6万円
正社員(正職員)
医療法人社団康晏堂 グループホーム東海の里の求人/延岡市/介護職員・介護福祉士/正社員/資格不問
医療法人社団康晏堂 グループホーム東海の里
〒882-0015宮崎県延岡市水尻町225番地1
月給(総額) 176,600円～220,100円基本月給 140,600円～161,600円各種手当: 処遇改善手当：14,000円～20,000円/月・夜勤手当：5,500円/回（月4～5回程度）・扶養手当：第1扶養5,000円、第2～2,000円・職種手当：4,000円～6,000円/月（該当者）備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月収は諸手当込みとなります処遇改善一時手当：17,500円（4ヶ月に1回支給・年3回）・職種手当内訳：初任者研修4,000円、介護福祉士6,000円
正社員
【宮崎県／延岡市】託児所あり！マイカー通勤OK♪介護老人保健施設で介護職員の募集です＜正社員＞
医療法人伸和会 介護老人保健施設 東海園
宮崎県延岡市川島町1080-5
月収19.0万円～26.5万円
正社員(正職員)
【宮崎県／延岡市】杉本病院 介護医療院の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
杉本病院介護医療院（医療法人社団杉杏会）
〒882-0842 宮崎県延岡市三ツ瀬町1丁目11番地5
時給 952円〜1,000円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（条件付き更新） ※契約更新の条件：事業所規定により更新（勤務態度、実績等） ※転勤の可能性：なし
セントケア看護小規模緑ヶ丘(延岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア看護小規模緑ヶ丘（セントケア九州株式会社）
〒882-0863 宮崎県延岡市緑ケ丘2丁目11番24号
時給 1,025円〜
長期 試用期間なし 有期雇用契約（期間1年間） 入社1年後は双方同意により無期雇用契約に転換
【宮崎県／延岡市】介護老人保健施設昭和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設昭和苑（医療法人昭和会）
〒882-0867 宮崎県延岡市構口町2丁目125番地1
月給 171,565円〜183,900円
正社員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性あり（黒瀬病院との配置転換があります）
セントケア看護小規模緑ヶ丘(延岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア看護小規模緑ヶ丘（セントケア九州株式会社）
〒882-0863 宮崎県延岡市緑ケ丘2丁目11番24号
時給 995円〜
試用期間：なし 雇用期間：入社1年までは有期雇用契約。その後は双方同意の上、無期雇用契約に転換
《看護助手》【賞与あり♪】マイカー通勤OK◎救急医療から専門治療まで幅広く対応する総合病院！
宮崎県立延岡病院（宮崎県立延岡病院）
宮崎県延岡市新小路２－１－１０
【時給】1,259円～1,330円 【日給】8,607円〜9,094円 【賞与】年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
パート
無資格・未経験可！職場環境良好◎マイカー通勤OK！定年70歳までと長め★小多機での介護業務♪
小規模多機能型居宅介護事業所きたかた（小規模多機能型居宅介護事業所きたかた）
宮崎県延岡市北方町川水流卯９２－１７
【月給】17万8,800円～22万5,000円 《内訳》 基本給：16万3,800円～21万円 処遇支援手当：1万5,000円 《その他手当》 夜勤（当直）手当：4,000円/回 資格手当：2,000円～5,000円 職務手当（主任業務）：5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
正職員