神社の求人
認知症対応型グループホームたのしい家神奈川三枚町の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家神奈川三枚町(株式会社ケア21)

神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1

月収324,600円~ (手当含む)

正社員
認知症対応型グループホームたのしい家神奈川三枚町の管理職求人
認知症対応型グループホームたのしい家神奈川三枚町(株式会社ケア21)

神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1

月収324,600円~ (手当含む)

正社員
横浜病院の看護助手求人
横浜病院(公益財団法人紫雲会)

神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12

月収161,490~241,815円 (手当含む)

正社員
神奈川苑の介護求人
神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収197,000~286,610円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設 神奈川苑の介護求人
介護老人保健施設 神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収197,000~286,610円 (手当含む)

正社員
神奈川事業所の介護求人
神奈川事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県横浜市神奈川区片倉5-17-10

月収210,000~275,000円 (手当含む)

正社員
フルライフ神奈川のケアマネジャー求人
フルライフ神奈川(株式会社フルライフ)

神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18渡辺ビル602

月収205,000~250,000円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設 神奈川苑のケアマネジャー求人
介護老人保健施設 神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収206,800~300,710円 (手当含む)

正社員
フルライフ神奈川のケアマネジャー求人
フルライフ神奈川(株式会社フルライフ)

神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18渡辺ビル602

月収205,000~250,000円 (手当含む)

正社員
横浜病院の看護助手求人
横浜病院(公益財団法人紫雲会)

神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12

月収161,490~241,815円 (手当含む)

正社員
横浜病院の医療ソーシャルワーカー求人
横浜病院(公益財団法人紫雲会)

神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12

月収203,280~263,025円 (手当含む)

正社員
神奈川苑の介護求人
神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収197,000~286,610円 (手当含む)

正社員
横浜病院の看護助手求人
横浜病院(公益財団法人紫雲会)

神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12

月収161,490~241,815円 (手当含む)

正社員
神奈川苑の介護求人
神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収197,000~286,610円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設 神奈川苑の介護求人
介護老人保健施設 神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収197,000~286,610円 (手当含む)

正社員
神奈川区医師会居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
神奈川区医師会居宅介護支援センター(一般社団法人神奈川区医師会メディカルセンター)

神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4

月収200,000~250,000円 (手当含む)

正社員
認知症対応型グループホームたのしい家神奈川三枚町の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家神奈川三枚町(株式会社ケア21)

神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1

月収233,000円~ (手当含む)

正社員
介護老人保健施設 神奈川苑の介護求人
介護老人保健施設 神奈川苑(医療法人紺医会)

神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

月収197,000~286,610円 (手当含む)

正社員
【神奈川県/横浜市神奈川区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町11-26

月給 252,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【神奈川県/横浜市神奈川区】若竹苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
若竹苑(社会福祉法人若竹大寿会)

〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1

時給 1,300円〜

パート ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※雇用期間の定めあり(年度末、原則更新) ※雇止め規定あり:最長80歳 ※75歳以上は認知機能検査テストあり ※定年なし
