社長の求人

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更新日:2025/12/20

みよし翔裕館(株式会社 サンガジャパン)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町上富496-1

給与

月給 201,000 〜 250,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの契約社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2025/12/20

三芳グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町大字上富1553-3

給与

【時給】1,520円~1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄...
更新日:2025/11/25

みよし翔裕館(株式会社サンガジャパン)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町上富496-1

給与

月給251,000〜350,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

みよし翔裕館(株式会社サンガジャパン)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町上富496-1

給与

月給201,000〜250,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/12

みよし翔裕館(株式会社サンガジャパン)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町上富496-1

給与

年収350万円~450万円程度月収26.6万円~35.1万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■ショートステイにおける管理者業務全般(施設長候補者)
更新日:2025/11/12

医療法人明雄会 三芳の森病院

勤務地

〒354-0045埼玉県入間郡三芳町上富1686

給与

月給(総額) 229,000円~基本月給 141,600円~141,600円各種手当: 【全員支給】特別手当:20,000円夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)調整手当:35,400円~(※経験加算など考慮いたします)【別途支給手当】早番・遅番手当 各500円/回資格手当:介護福祉士8,000円、介護支援専門員10,000円(いずれか一方)備考※給与は経験・能力等考慮し決定

雇用形態

正社員

病院の看護助手のお仕事◆具体的には…・食事介助・入浴介助・排泄介助・ベッドメイク・病棟の清掃 など◆病院について心療内科、精神科の病院です。病床は計240床ござ...
更新日:2025/10/23

三芳グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町大字上富1553-3

給与

【月給】305,920円~345,920円▼給与詳細資格手当:5,000~10,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり精勤手当:8,000円調整手当:0~150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力(iPad使用)、送迎業務も行い、お客様と...
更新日:2025/10/21

三芳グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県入間郡三芳町大字上富1553-3

給与

【月給】255,920円~285,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...