社労士事務所の求人 - 千葉県 千葉市中央区
【千葉県／千葉市中央区】ベストライフ千葉みなとの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ベストライフ千葉みなと（株式会社ベストライフ東日本）
JR京葉線「千葉みなと」駅西口 徒歩3分
月給 217,200円〜221,200円
契約社員（紹介）
認知症対応型グループホームたのしい家千葉中央の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家千葉中央（株式会社ケア21）
千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅 徒歩7分 地図を見る
月収218,000~233,000円 (手当含む)
正社員
【千葉市中央区新田町】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
介護サービスセンター かたくり千葉中央（介護サービスセンター かたくり千葉中央）
289600～294600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
介護サービスセンター かたくり千葉中央（介護サービスセンター かたくり千葉中央）
【年俸制】 3,461,520円～3,581,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 234,550円～242,690円 ・固定残業手当 53,910円～55,770円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
正職員
週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート）
介護サービスセンター かたくり千葉中央（介護サービスセンター かたくり千葉中央）
〈実働給制〉 身体介護：時給2,000円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【千葉市中央区新田町】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
介護サービスセンター かたくり千葉中央（介護サービスセンター かたくり千葉中央）
214600～244600円（月額給与 214,600円～244,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
介護サービスセンター かたくり千葉中央（介護サービスセンター かたくり千葉中央）
〈時給制〉 1,365円～1,385円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【最大年収353万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 蘇我（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・JR「蘇我」駅より、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
【介護福祉士】月給：271,300円年収例：370万円～【実務者研修】月給：241,500円年収例：330万円～【初任者研修・無資格】月給：232,700円年収例：320万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【東千葉駅 徒歩6分】充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ千葉椿森（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・JR総武線「東千葉」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
【介護福祉士】月給：271,300円年収例：370万円～【実務者研修】月給：241,500円年収例：330万円～【初任者研修・無資格】月給：232,700円年収例：320万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【千葉市中央区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
介護サービスセンター かたくり千葉中央（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
月給：219,600円～249,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）・勤労給30,000円・職務調整給5,000円・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士）・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
【10/17更新】かたくり千葉中央（訪問介護） のサービス提供責任者の正社員求人
かたくり千葉中央（ALSOK介護株式会社）
京成千葉駅から0.4km千葉中央駅から0.5km市役所前駅から0.5km
月給294,600〜299,600円
＜千葉市中央区＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター千葉中央（株式会社ニチイ学館）
有料老人ホーム
月給：191,160円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月＊賞与：年2回（業績による）処遇改善一時金3月支給有＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時375円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）
正社員
＜千葉市中央区＞【介護職・ヘルパー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターはまの（株式会社ニチイ学館）
内房線浜野駅 徒歩2分
月給：207,770円～（介護職員初任者研修・ヘルパー2級保有者）217,770円～（実務者研修保有者）225,770円～（介護福祉士保有者）≪各種手当あり≫＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時＊勤続年数手当：在籍1年以上2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）＊送迎業務従事のため、二種免許もしくは普通自動車免許保有必須となります。送迎業務従事にはNASVA（運転適性診断）をご受診いただきます。
正社員
【千葉県／千葉市中央区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
名称非公開（株式会社ベネッセスタイルケア）
ＪＲ総武線「千葉駅」徒歩4分
年収324万円～394万円程度※諸手当込／賞与2.0ヵ月／残業10時間含む月収23.2万円～28.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 千葉（株式会社フロンティア）
総武線【千葉駅】徒歩2分
【月給28万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「285,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社半年後）・月給「320,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「284,000円～」（入社時）・月給「287,000円～」（入社半年後）・月給「317,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「283,000円～」（入社時）・月給「285,000円～」（入社半年後）・月給「315,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「280,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社1年後）・月給「310,000円～」（入社3年後）試用期間なし
正社員
【千葉県／千葉市中央区】駅近で通勤楽々♪グループホームでの介護職員の募集＜正社員＞
ニチイケアセンター本千葉（株式会社ニチイ学館）
ＪＲ外房線「本千葉駅」徒歩5分
月収17.2万円～程度
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】駅近で通勤楽々♪グループホームでの介護職員の募集＜正社員＞
ニチイケアセンター千葉浜野（株式会社ニチイ学館）
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩5分
月収17.2万円～程度
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】セントケアちばの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアちば（セントケア千葉株式会社）
単価 1,230円〜1,580円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
【千葉県／千葉市中央区】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）
シマダリビングパートナーズ株式会社（シマダリビングパートナーズ株式会社）
千葉都市モノレール１号線「県庁前(千葉)駅」バス・車5分
年収400万円～600万円程度※総合職コースモデル月収30.0万円～46.0万円程度
正社員(正職員)
そんぽの家 蘇我(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家蘇我（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・JR「蘇我」駅より、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分
月給 230,700円〜271,300円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）