社労士の求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 最寄駅から徒歩圏内♪複合福祉施設にて介護のお仕事!!
社会福祉法人芙蓉福祉会

阪神なんば線「福駅」徒歩8分

年収340万円~394万円程度(諸手当・賞与込)月収22.1万円~29.4万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市西淀川区】夜勤手当1回5500円~7500円/駅チカ/複合福祉施設にて介護募集
社会福祉法人芙蓉福祉会

阪神なんば線「福駅」徒歩8分

年収355万円~※介護福祉士・7年経験月収26.0万円~程度職種手当・夜勤4回想定※介護福祉士モデル

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市西淀川区(JR東西線)】資格取得支援制度有◎施設にて生活支援員の募集!
株式会社CLAN

JR東西線「加島駅」徒歩6分

月収20.0万円~以上

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市西淀川区】年間休日120日!残業ほぼなし◎住宅型有料老人ホームにて介護職員の求人です
株式会社アニスト

阪神本線「千船駅」徒歩5分

年収216万円~216万円概算月収18.0万円~18.0万円概算/別途夜勤手当支給

正社員(正職員)
社会福祉法人聖綾福祉会 特別養護老人ホームせいりょう姫島の求人/大阪市西淀川区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
社会福祉法人聖綾福祉会 特別養護老人ホームせいりょう姫島

月給(総額) 246,000円~269,000円基本月給 163,000円~179,000円各種手当: 業務手当:10,000円 ・処遇改善手当:37,000円・夜勤手当:28,000~35,000円(月4~5回分)・資格手当:8,000円(介護福祉士)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制別途、家族手当(配偶者15,000円・18歳未満5,000円)を支給

正社員
社会福祉法人瑞穂 特別養護老人ホーム姫島みずほ苑の求人/大阪市西淀川区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人瑞穂 特別養護老人ホーム姫島みずほ苑

阪神本線 姫島駅 徒歩 10分阪神なんば線 福駅 徒歩 10分

月給(総額) 236,600円~252,600円基本月給 163,000円~179,000円各種手当: 介護処遇改善等手当:37,000円・特定処遇改善手当: 8,600円・夜勤手当:28,000円(月4回分)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制別途、資格手当5000円(実務者研修)支給

正社員
社会福祉法人聖綾福祉会 特別養護老人ホームせいりょう姫島の求人/大阪市西淀川区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人聖綾福祉会 特別養護老人ホームせいりょう姫島

月給(総額) 238,000円~261,000円基本月給 163,000円~179,000円各種手当: 業務手当:10,000円 ・処遇改善手当:37,000円・夜勤手当:28,000~35,000円(月4~5回分)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制別途、家族手当(配偶者15,000円・18歳未満5,000円)を支給

正社員
社会福祉法人瑞穂 特別養護老人ホーム姫島みずほ苑の求人/大阪市西淀川区/介護職員・介護福祉士/正社員/ホームヘルパー1級
社会福祉法人瑞穂 特別養護老人ホーム姫島みずほ苑

阪神本線 姫島駅 徒歩 10分阪神なんば線 福駅 徒歩 10分

月給(総額) 241,600円~257,600円基本月給 163,000円~179,000円各種手当: 介護処遇改善等手当:37,000円・特定処遇改善手当: 8,600円・夜勤手当:28,000円(月4回分)・資格手当:5,000円(実務者研修)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
社会福祉法人瑞穂 特別養護老人ホーム姫島みずほ苑の求人/大阪市西淀川区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
社会福祉法人瑞穂 特別養護老人ホーム姫島みずほ苑

阪神本線 姫島駅 徒歩 10分阪神なんば線 福駅 徒歩 10分

月給(総額) 244,600円~260,600円基本月給 163,000円~179,000円各種手当: 介護処遇改善等手当:37,000円・特定処遇改善手当: 8,600円・夜勤手当:28,000円(月4回分)・資格手当:8,000円(介護福祉士)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川・デイサービス(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

・JR東西線、御幣島駅から徒歩10分!

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。; 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています!

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川・デイサービス(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。; 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています!

時給 1,123円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川・訪問入浴(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

時給 1,222円〜1,296円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川・デイサービス(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

月給 258,020円〜307,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
ケアリッツ西淀川(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東海道・山陽本線「塚本」駅から徒歩5分

月給 265,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。; 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています!

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。; 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています!

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
ビーナスプラス歌島(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ビーナス

JR神戸線 塚本駅 下車 徒歩10分

時給 1,135円

パート【試用期間なし】 ※試行期間(有期雇用):2ヶ月(条件変更なし) ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90%前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。; 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています!

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。; 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています!

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)