短期の求人 - 大阪府 大阪市東住吉区
アミライフ・湯の里の介護求人
アミライフ・湯の里(アミコ株式会社)

大阪府大阪市東住吉区湯里5-19-8

時給1,010~1,130円日・祝日は給与UP、保有資格によって異なる

パート・アルバイト
有料老人ホームの求人/大阪市東住吉区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
情報なし

〒546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津

月給(総額) 252,300円~252,300円基本月給 196,300円~196,300円各種手当: 職務手当6,000円、精皆勤手当6,000円、日祝手当(2回分)4,000円、夜勤手当(5回分)2万5,000円、特別介福手当1万5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉・デイサービス(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒546-0003 大阪府大阪市東住吉区今川3-12-6

月給 258,020円〜307,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉・デイサービス(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒546-0003 大阪府大阪市東住吉区今川3-12-6

月給 217,280円〜239,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【大阪府/大阪市東住吉区】ガーデンハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ガーデンハウス(株式会社GtO)

大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目14番23号

月給 238,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【大阪府/大阪市東住吉区】ガーデンハウスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ガーデンハウス(株式会社GtO)

大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目14番23号

時給 1,300円〜

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし
あい・さくらホーム東住吉訪問介護事業所(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あい・さくらホーム東住吉訪問介護事業所(あい・さくらホーム大阪株式会社)

大阪府大阪市東住吉区矢田7丁目2-30

月給 243,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
あい・さくらホーム東住吉訪問介護事業所(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あい・さくらホーム東住吉訪問介護事業所(あい・さくらホーム大阪株式会社)

大阪府大阪市東住吉区矢田7丁目2-30

月給 255,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉・デイサービス(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒546-0003 大阪府大阪市東住吉区今川3-12-6

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
あい・さくらホーム東住吉訪問介護事業所(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あい・さくらホーム東住吉訪問介護事業所(あい・さくらホーム大阪株式会社)

大阪府大阪市東住吉区矢田7丁目2-30

月給 235,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
【アミライフ・湯の里】正社員:ショートステイ◎\ 224,000円~ /福利厚生充実◎/退職金あります★
アミライフ・湯の里(アミコ株式会社)

大阪府大阪市東住吉区 湯里5丁目19番8号

月給224,000円~ 【給与詳細 (資格別) 】 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)224,000円~244,000円 ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)231,000円~251,000円 ◆介護福祉士 250,000円~270,000円 (給与の内訳) ・基本給 105,000~125,000円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 45,000~60,000円 ・特別処遇改善加算 7,000円~18,000円 ・処遇支援金 12,000円 ・夜勤手当 25,000円 (5,000円/回で月5回を目安) ---------------------------- ◆別途手当 日直手当 1,500円/日 通勤手当 上限3万円/月 賞与あり(実績年2回、計1~2ヶ月分) 介護職員処遇改善手当(年2回別途支給 年計約26万円) 試用期間:2ヶ月(条件変更なし)

正職員
