看護師の求人

New!
更新日:2025/11/27

介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻(株式会社ソーシャル・ネットワーク)

勤務地

長野県塩尻市広丘高出2007-5

給与

月収200,000~220,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...処遇改善手当: 6,000円 ~ 16,000円正看護師・准看護師:6,000円 / 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:16,000円
New!
更新日:2025/11/25

介護付有料老人ホームあい愛塩尻(株式会社あい愛)

勤務地

長野県塩尻市洗馬2515-1

給与

月給202,000〜267,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
New!
更新日:2025/11/25

ウィズ塩尻(株式会社ソーシャル・ネットワーク)

勤務地

長野県塩尻市広丘高出2007-5

給与

月給231,000〜251,000円

機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
New!
更新日:2025/11/25

介護付有料老人ホームあい愛塩尻(株式会社あい愛)

勤務地

長野県塩尻市洗馬2515-1

給与

月給202,000〜267,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
New!
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホームえんれい(社会福祉法人塩嶺福祉協会)

勤務地

長野県塩尻市片丘6778-1

給与

月給216,000〜321,000円

診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
New!
更新日:2025/11/25

老人保健施設こもれび(医療法人雄久会)

勤務地

長野県塩尻市大門六番町4-36

給与

月給210,000〜262,000円

業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求人です。業務の変更範囲法人の定める業務
New!
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホームえんれい(社会福祉法人塩嶺福祉協会)

勤務地

長野県塩尻市片丘6778-1

給与

月給216,000〜321,000円

診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
New!
更新日:2025/11/25

ウィズ塩尻(株式会社ソーシャル・ネットワーク)

勤務地

長野県塩尻市広丘高出2007-5

給与

月給231,000〜251,000円

機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
更新日:2025/11/12

老人保健施設こもれび(医療法人雄久会)

勤務地

長野県塩尻市大門六番町4-36

給与

月収16.0万円~20.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...浴・食事・生活介助を主とした仕事です。※夜勤体制は看護師2名看護補助員1名の3名体制で行います。
更新日:2025/11/12

社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル塩尻

勤務地

〒399-0737長野県塩尻市大門八番町9番10号

給与

月給(総額) 274,800円~343,800円基本月給 245,000円~284,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職務手当 5,000円~30,000円・処遇改善手当 9,000円・資格手当 15,000円~20,000円・私服手当 800円【その他手当】・待機手当 1回2,000円・資格手当 保健師または助産師資格取得者プラス5,000円【該当者のみ支給される手当】・住居手当 ~20,000円・扶養手当 5,000円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

看護師】特別養護老人ホームの看護職(夜勤なし)です。・施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います。・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活...
更新日:2025/9/25

ウィズ塩尻(株式会社ソーシャル・ネットワーク)

勤務地

〒399-0703長野県塩尻市広丘高出2007-5

給与

月給(総額) 246,000円~266,000円基本月給 224,000円~244,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 7,000円・オンコール手当 1回1,500円(月10回)【該当者のみ支給される手当】・住居手当 10,000円~20,000円(世帯主に限る)・扶養手当 10,000円~36,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※会社業績により期末賞与支給(令和4年度実績あり)。※日給月給制です。

雇用形態

正社員

看護師】有料老人ホームにおける看護業務・利用者の健康管理・緊急時の対応、病院等への付き添い・機能回復訓練の指導・オンコール業務(月10回程) などを行います。