直行直帰の求人 - 京都府 京都市左京区
更新日：2025/6/27
訪問介護事業所いろは(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
合同会社助太刀
月給 240,000円〜320,000円
正社員（紹介）
直行直帰可
希望者には原付貸与
携帯電話貸与
【交通費詳細】
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
【退職金】
なし
【産休・育休取得実績】
なし
【受...
更新日：2025/5/22
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ユースタイルラボラトリー株式会社
時給 1,410円〜
パート・アルバイト
...直行直帰OK
WワークOK（当社規定あり）
車、バイク通勤可（現場により異なります）
服装・髪型自由（ネイル・髪色も相談可能）
残業なし
給与日払いOK（いつで...
更新日：2025/5/19
訪問介護エス・フォー高野(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社エス・フォー
月給 173,250円〜252,000円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※更新上限なし
＜介護サービス利用者のご自宅に伺って、身体介護および生活援助の提供＞◎入社後、介護等に関する教育研修プログラムも設けていますので、初めての方でも安心して指導をい...
更新日：2024/10/11
訪問介護事業所いろは(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
合同会社助太刀
月給 260,000円〜300,000円
正社員 試用期間なし
直行直帰可
希望者には原付貸与
携帯電話貸与
更新日：2025/4/22
【2025年02月オープン】在宅サポート・北大路(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有限会社ケアリング京都
時給 1,200円〜1,700円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの原則更新
...の把握もリアルタイムでできるため、事務所に寄らずに直行直帰可能。
更新日：2024/9/24
在宅サポート・北白川(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有限会社ケアリング京都
時給 1,200円〜1,700円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの原則更新
...の把握もリアルタイムでできるため、事務所に寄らずに直行直帰可能。
更新日：2025/2/4
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ユースタイルラボラトリー株式会社
時給 1,760円〜
パート・アルバイト
...直行直帰OK
WワークOK（当社規定あり）
車、バイク通勤可（現場により異なります）
服装・髪型自由（ネイル・髪色も相談可能）
残業なし
給与日払いOK（いつで...
更新日：2024/10/30
訪問介護事業所いろは(京都市左京区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
合同会社助太刀
月給 255,000円〜
正社員（紹介）
直行直帰可
希望者には原付貸与
携帯電話貸与
【交通費詳細】
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
【退職金】
なし
【受動喫煙対策の特記事項】
個人宅就...
更新日：2024/5/23
【京都市／左京区・北区】無資格・未経験歓迎！大原記念病院グループの訪問介護員求人です＜契約職員＞
医療法人社団行陵会
叡山電鉄叡山本線「三宅八幡駅」徒歩1分
年収288万円～程度諸手当込月収24.0万円～程度諸手当込※週4日勤務モデル
契約社員(職員)
...業所いずれかの配属になります。＞※基本はご自宅から直行直帰※訪問予定がない場合は事務所でのサービス提供責任者の補助業務（ファイリング等の事務作業等）を行っていた...
更新日：2024/6/17
【京都府／京都市左京区】週1日からOK♪訪問介護・居宅介護支援事業所にて介護職の募集です！＜パート＞
有限会社ケアリング京都
叡山電鉄叡山本線「茶山・京都芸術大学駅」徒歩5分
時給1,200円～1,700円
非常勤・パート
【仕事内容】■訪問介護業務全般・身体介護、生活援助などの支援※訪問先：左京区内の利用者宅（直行・直帰の業務になります）※訪問先は移動手段等考慮し、ご希望の範囲内...
更新日：1970/1/1
【京都府／京都市左京区】週1日以上からOK♪訪問介護施設にてヘルパーの募集です！＜パート＞
京都生活協同組合
京都市地下鉄烏丸線「松ケ崎(京都)駅」徒歩3分
時給1,050円～
...安心して仕事を始めることができます。※利用者宅への直行直帰になります。※月に１回、ヘルパー会議に参加していただき、情報共有・学習会等で介護力向上を事業所全体で進...