登記の求人 - 埼玉県 さいたま市桜区
【さいたま市桜区】1日3時間～OK！大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集《パート》
ニチイホーム 与野本町（株式会社ニチイケアパレス）
埼玉県さいたま市桜区上大久保932-1
時給1,070円～1,270円
非常勤・パート
【埼玉県／さいたま市桜区】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職のお仕事です♪＜契約社員＞
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
月収19.0万円～22.0万円
契約社員(職員)
【さいたま市桜区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給：28,900円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【さいたま市桜区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【埼玉県／さいたま市桜区】日勤のみ◎移動時間も時給あり♪訪問介護職の募集です！＜パート＞
ツクイさいたま西浦和訪問介護（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
時給1,220円～1,572円
非常勤・パート・アルバイト
【埼玉県／さいたま市桜区】土日祝日は時給100円UP♪勤務日数相談可◎施設での介護職募集（パート）
株式会社ツクイ
埼玉県さいたま市桜区田島2丁目5番19号
時給1,197円～1,457円
非常勤・パート
未経験者歓迎／経験不問／お休み調整可！【ツクイのグループホーム／介護スタッフ求人】
ツクイさいたま桜グループホーム（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19
時給1,197円～1,479円★土日祝日は時給100円アップ！準夜勤手当:1,000円/回
パート
【さいたま市桜区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給・初任者研修/実務者研修28,380円/回・介護福祉士28,900円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【埼玉県／さいたま市桜区】介護老人保健施設ファインハイムの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設ファインハイム（社会福祉法人安誠福祉会）
埼玉県さいたま市桜区宿372-1
時給 1,380円〜1,730円
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【さいたま市桜区西堀】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
桜中央ケアセンターそよ風(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
時給 1,225円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-11-32
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）