登記の求人
【夜勤専従スタッフ急募】<週1日~勤務OK/従食制度あり><経験不問>一人ひとりの経験値に合わせて丁寧に指導♪安心して業務が出来る施設
なかよしホーム五所(特定非営利活動法人市原シルバー支援センター)

千葉県市原市五所1666番地

【日給】14,120円~20,960円 21:00~8:00勤務の場合 14,120円 17:00~9:00の場合 20,960円

パート
\土日限定勤務/【週1日~勤務/マイカー通勤可/正社員登用あり/18時~21時勤務】スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム郡本(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市郡本3-124-1

時給1,200円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
<初任者以上 訪問ヘルパー 急募>【賞与あり/4時間勤務/週2~勤務可】【車通勤OK/無料駐車場あり/シフト曜日・時間相談可/扶養内勤務OK】
たすけあい麦訪問介護事業所(特定非営利活動法人たすけあい麦)

千葉県市原市国分寺台中央1-3-1マンション祇園E号室

【時給】1,440円~ 身体介護手当:180円 処遇改善手当:345円~(※生活介護) ※給与について:身体介護30分以上1時間未満と仮定した計算です

非常勤
【週1日~OK/18時~21時勤務/マイカー通勤可/正社員登用あり】スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム郡本(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市郡本3-124-1

時給1,140円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
【週1日~OK/6時~9時勤務/マイカー通勤可/正社員登用あり】スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム郡本(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市郡本3-124-1

時給1,140円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
【市原市】無資格・未経験OK<時給:1460円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<B>
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

千葉県市原市

時給1,460円以上 ※研修時給1,080円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職/経験不問/資格取得支援/研修充実
セントケア看護小規模市原(セントケア千葉株式会社)

千葉県市原市東国分寺台2-2-6

経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上308,505円~ 実務経験6年以上303,283円~ 実務経験3年以上287,616円~ 実務経験3年未満275,083~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※みなし残業10~12時間20,000円含む *実務者研修269,860円~ ※みなし残業12時間20,000円含む *初任者研修262,549円~ ※みなし残業13時間20,000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円

正社員
【週1日~勤務/6時~9時勤務】【マイカー通勤OK】【正社員登用制度あり】スキマ時間を活かして働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム八幡(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市八幡1978-2

時給1,140円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
\無資格OK/【週1日~勤務/マイカー通勤可/正社員登用あり/18時~21時勤務】スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム郡本(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市郡本3-124-1

時給1,140円~ ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
【週1~勤務OK/1日3時間だけ/マイカー通勤可/正社員登用あり】スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム八幡(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市八幡1978-2

時給1,140円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
【週1~勤務OK/1日3時間だけ/マイカー通勤可/正社員登用あり】スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム郡本(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市郡本3-124-1

時給1,140円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
\無資格OK/【週1~勤務可/1日3時間だけ/マイカー通勤可/正社員登用あり】スキマ時間を活かして働ける!スキマ時間を働ける!シフトはお気軽にご相談ください◎
アットホーム八幡(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市八幡1978-2

時給1,140円~ ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
【パート】週2日から勤務OK/資格不問/経験不問/資格支援制度あり/充実の研修
セントケア市原(セントケア千葉株式会社)

千葉県市原市惣社4-3-5

*介護福祉士(実務経験により異なります) 10年以上1,350円~ 6年以上1,300円~ 3年以上1,270円~ 3年未満1,250円~ *実務者研修1,230円~ *初任者研修1,200円~ *無資格1,150円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月) <1夜勤> 介護福祉士27,525円~29,625円 実務者研修27,525円~ 初任者研修27,000円~ 無資格26,125円~

パート
\介護福祉士 介護職ヘルパー 常勤パート急募/【賞与あり/4時間勤務/週2~勤務可】【車通勤OK/無料駐車場あり/シフト曜日・時間相談可/扶養内勤務OK】慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧にサポートします♪
たすけあい麦訪問介護事業所(特定非営利活動法人たすけあい麦)

千葉県市原市国分寺台中央1-3-1マンション祇園E号室

【時給】1,440円~ 身体介護手当:180円 処遇改善手当:345円~(※生活介護) ※給与について:身体介護30分以上1時間未満と仮定した計算です

常勤パート
【シフト相談可/週1~勤務可/11:00~20:00】【マイカー通勤OK/正社員登用あり】資格取得支援制度・研修制度で働きながらスキルアップできます♪
アットホーム郡本(株式会社 介護と絆)

千葉県市原市郡本3-124-1

時給1,140円~ ・初任者研修手当:30円/介護福祉士手当:50円 ・土日祝日手当:時給+100円 ・早朝夜間手当:時給+500円

パート
<介護福祉士 訪問ヘルパー 急募>【賞与あり/週2~勤務可】【車通勤OK/無料駐車場あり/シフト曜日・時間相談可】
たすけあい麦訪問介護事業所(特定非営利活動法人たすけあい麦)

千葉県市原市国分寺台中央1-3-1マンション祇園E号室

【時給】1,440円~ 身体介護手当:180円 処遇改善手当:345円~(※生活介護) ※給与について:身体介護30分以上1時間未満と仮定した計算です

非常勤
《日勤のみ&残業基本なし◎》経験不問!正社員登用制度あり★子育て中の方にもオススメ♪ショートステイでのお仕事!
市原ケアセンターそよ風(市原ケアセンターそよ風)

千葉県市原市喜多759-10

【時給】1,340円〜1,420円 《内訳》 基本給:1,140円〜1,200円 処遇改善手当:200円〜220円 《その他手当》 介護職員処遇改善手当: 日勤200円/時※支給日翌々々月 年末年始手当:380円/h

パート
セントケア市原(市原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア市原(セントケア千葉株式会社)

千葉県市原市惣社4-3-5

時給 1,150円〜1,750円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。
【千葉県/市原市】ドットステイ 市原姉崎(看護小規模多機能)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ドットステイ市原姉崎(看護小規模多機能)(株式会社ドットライン)

〒299-0125 千葉県市原市有秋台西2丁目4-41

月給 266,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
【千葉県/市原市】特定非営利活動法人たすけあい麦の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特定非営利活動法人たすけあい麦(特定非営利活動法人たすけあい麦)

千葉県市原市国分寺台中央1-3-1マンション祇園E号室

時給 1,440円〜

パート【試用期間1ヶ月~/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:なし
