療養の求人 - 愛知県 名古屋市緑区
特別養護老人ホーム大高の介護求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
月収234,000円~ (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム大高の介護求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
月収173,500円~ (手当含む)介護処遇改善加算13,000円を含む
正社員
特別養護老人ホーム大高の介護求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
基本給173,500円~介護処遇改善加算13,000円を含む
正社員
特別養護老人ホーム大高の介護求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
月収186,500円~ (手当含む)介護処遇改善加算13,000円を含む
正社員
特別養護老人ホーム大高のケアマネジャー求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
月収207,000円~ (手当含む)基本給：207,000円～■ 諸手当資格手当：各7,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援施文員）業務手当：15,000円役職手当：10,000円～（該当者に支給）宿直手当：6,000円/回（月3回程度）超勤手当：勤務実績により支給住宅手当：（該当者）～25,000円（アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。）扶養手当：（該当者）4,000円～【年収例】基本給207,000円 介護福祉士資格、介護支援専門員資格。扶養、役職なし 宿直月3回/残業月10時間/車通勤距離4㎞/住宅手当無の場合。 月収入 289,421円×12月 ＋ 賞与（3回分）999,000円＝4,472,052円（年収）
正社員
特別養護老人ホーム大高の介護求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
基本給173,500円~介護処遇改善加算13,000円を含む
正社員
特別養護老人ホーム大高の生活相談員求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
月収207,000円~ (手当含む)基本給：207,000円～■ 諸手当資格手当：各7,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援施文員）業務手当：15,000円役職手当：10,000円～（該当者に支給）宿直手当：6,000円/回（月3回程度）超勤手当：勤務実績により支給住宅手当：（該当者）～25,000円（アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。）扶養手当：（該当者）4,000円～【年収例】基本給207,000円 介護福祉士資格、介護支援専門員資格。扶養、役職なし 宿直月3回/残業月10時間/車通勤距離4㎞/住宅手当無の場合。 月収入 289,421円×12月 ＋ 賞与（3回分）999,000円＝4,472,052円（年収）
正社員
ボンセジュール徳重の介護求人
ボンセジュール徳重（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1
月収237,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
まどか有松の介護求人
まどか有松（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区有松2211
時給1,255円~★早朝夜間はさらに時給100円アップ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～
パート・アルバイト
まどか有松の介護求人
まどか有松（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区有松2211
時給1,355円~★早朝夜間はさらに時給100円アップ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～
パート・アルバイト
ボンセジュール徳重の介護求人
ボンセジュール徳重（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1
月収200,000円~ (手当含む)月給：254,000円～276,500円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月
正社員
まどか有松の介護求人
まどか有松（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区有松2211
月収237,500円~ (手当含む)介護職初任者研修手当（実務者研修も対象）：6,000円/月 (要申請)勤務地による手当：45,500円/月処遇改善関連手当：21,000円/月夜勤手当：5,000円/回 ※標準夜勤回数は5回です。※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携＆ACP／1資格当たり10,000円/月）
正社員
【9/18更新】介護老人保健施設 フジタ（デイケア） の作業療法士の正社員求人
介護老人保健施設フジタ（医療法人フジタ）
愛知県名古屋市緑区鳴海町尾崎山43-640
月給214,600〜315,500円
【10/10更新】介護老人保健施設 フジタ の理学療法士の正社員求人
介護老人保健施設フジタ（医療法人フジタ）
愛知県名古屋市緑区鳴海町尾崎山43-640
月給214,600〜315,500円
【10/10更新】介護老人保健施設 フジタ の作業療法士の正社員求人
介護老人保健施設フジタ（医療法人フジタ）
愛知県名古屋市緑区鳴海町尾崎山43-640
月給214,600〜315,500円
介護老人保健施設 フジタ（デイケア） の理学療法士の正社員求人
介護老人保健施設フジタ（医療法人フジタ）
愛知県名古屋市緑区鳴海町尾崎山43-640
月給214,600〜315,500円
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
まどか有松（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区有松2211
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール徳重（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区緑区黒沢台5-1309-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか有松（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区有松2211
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール徳重（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市緑区緑区黒沢台5-1309-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）