町田の求人 - 福島県 福島市
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町の生活支援員求人
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルー株式会社）
福島県福島市渡利字扇田町26-6
月収290,000~399,600円 (手当含む)
正社員
コンパスウォーク野田町【福島県／福島市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
コンパスウォーク野田町（株式会社しあわせ介護）
〒960-8055 福島県福島市野田町6丁目11-28
月給 180,000円〜280,000円
正社員※試用期間6ヶ月(労働条件変動なし)
【福島市／野田町】年間休日115日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
株式会社アンビス
福島県福島市野田町5-1
年収370万円～408万円程度月収26.2万円～28.0万円程度
正社員(正職員)
【福島市／渡利字扇田町】年間休日110日以上★グループホームでエリアマネージャー募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルー株式会社）
福島県福島市渡利字扇田町26-6
月収40.0万円～44.3万円程度
正社員(正職員)
医療法人社団敬愛会 敬愛シニアガーデン卸町の求人/福島市/介護事務・事務職/派遣社員/資格不問
医療法人社団敬愛会 敬愛シニアガーデン卸町
〒960-0102福島県福島市鎌田字卸町８－１
時給(総額) 1,100円～1,100円基本時給 1,100円～1,100円備考時間外算定 週40時間【月収例】時給1,100円×160時間＝176,000円
派遣社員
💡【医心館 福島】住宅型有料老人ホームでの介護職/パート/時給1255円～/週3日から勤務可能/福島市野田町
医心館 福島（医心館 福島）
福島県福島市野田町5丁目1番37号
別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
パート
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53120802
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町）
福島県福島市渡利字扇田町26-6
時給：960円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
🟠【医心館 福島】住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員/月給26.2万円以上/年収370万円以上/福島市野田町
医心館 福島（医心館 福島）
福島県福島市野田町5丁目1番37号
262100～280800円（月給：26.2万円～月給28万円 年収：370万円～年収407万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給28万円 年収407万円 5年(実務者研修)：月給26.9万円、年収387万円 1年(初任者研修)：月給26.2万円、年収370万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる）
正職員
🟧【医心館 福島】住宅型有料老人ホームでの介護福祉士/正社員/月給26.9万円以上/年収392万円以上/福島市野田町
医心館 福島（医心館 福島）
福島県福島市野田町5丁目1番37号
269600～280800円（※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収392万円～年収407万円）
正職員
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53120602
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町）
福島県福島市渡利字扇田町26-6
時給：1840円～2240円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53120902
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルー株式会社）
福島県福島市 渡利字扇田町26-6
日給13,680円～日給：1万3680円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート