生産管理の求人 - 大阪府 箕面市
ケア21箕面の介護求人
ケア21箕面（株式会社ケア21）
大阪府箕面市箕面6-5-1箕面グリーンマンション104号
月収255,000~355,000円 (手当含む)基本給：¥170,000地域手当：¥10,000時間外特別調整手当：¥50,000特定事業所加算：¥15,000資格手当：¥10,000ケアプラン件数手当：¥0～100,000（35件相当）＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）月収：¥255,000～¥355,000（担当件数により変動）年収：¥3,060,000～¥4,260,000（担当件数により変動）
正社員
【大阪府／ 箕面市】週1日～勤務可☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です！＜非常勤＞
情報なし
大阪府箕面市
時給1,535円～
非常勤・パート
【大阪府／ 箕面市】年間休日110日☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です！＜常勤＞
情報なし
大阪府箕面市
年収334万円～382万円程度月収23.8万円～27.2万円程度
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！
メディカルリハビリホームくらら箕面小野原（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府箕面市小野原東5-25-8
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】保育所完備！福利厚生充実♪訪問介護での介護職員【正社員】
株式会社アットホーム
大阪府箕面市桜3-3-46
月収22.0万円～27.5万円
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルリハビリホームグランダ箕面（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府箕面市稲1-13-22
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】賞与3.0ヶ月分支給実績あり◎デイサービスセンターにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
社会福祉法人暁光会 あかつき特別養護老人ホーム
大阪府箕面市白島三丁目16番1
月収20.6万円～24.6万円程度
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】マイカー通勤OK！経験を活かせる施設長（候補）の募集です♪
医療法人神明会
大阪府箕面市白島１-１９-３
年収450万円～600万円程度※年俸制月収30.0万円～40.0万円程度※年俸制
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】 介護老人保健施設での介護職員の募集です《常勤》
社会医療法人寿楽会 介護老人保健施設箕面グリーンビィラ
大阪府箕面市粟生間谷東1丁目33番25号
年収307万円～464万円程度(諸手当込み)月収21.1万円～31.1万円程度(諸手当込み)
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
大阪府箕面市箕面6-5-1箕面グリーンマンション104
月収31.9万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】月収32.2万円～◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
大阪府箕面市半町3-14-10
月収32.2万円～程度
正社員(正職員)
介護職員（未経験OK）箕面市坊島／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアみのお乃宿（ヒューマンライフケア株式会社）
大阪府箕面市坊島4丁目8番15号
▼時給／保有資格別時給1,260円～（介護福祉士）時給1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（未経験OK）箕面市坊島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアみのお乃宿（ヒューマンライフケア株式会社）
大阪府箕面市坊島4丁目8番15号
▼月給／保有資格別月給241,000円～289,000円（介護福祉士）月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給226,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収339万円～408万円（介護福祉士）年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収317万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…151,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【大阪府／箕面市】日勤のみ♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！＜正社員＞
株式会社ニチイ学館
大阪府箕面市箕面6-6-52
月収23.7万円～25.7万円程度
正社員(正職員)
【大阪府／箕面市】プレザンメゾン箕面の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
プレザンメゾン箕面（株式会社ケア21）
〒562-0044大阪府箕面市半町3-14-10
月給 257,700円〜
正社員（紹介）
【正社員】介護リーダー募集! ー＜ライブラリ箕面Ⅰ・Ⅱ＞
ライブラリ箕面Ⅰ・Ⅱ（株式会社リビングプラットフォーム）
大阪府箕面市 桜4丁目9-13
月給248,000円～286,000円月給248,000～286,000円（夜勤５回含む）
正職員
メディカル・リハビリホームグランダ箕面の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
メディカル・リハビリホームグランダ箕面（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府箕面市 稲1-13-22
月給222,000円～介護福祉士 月給：250、000円～272、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：222、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：272、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、816、100円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：265、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、704、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：257、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員
【箕面市】グループホーム 管理者募集 ー＜ライブラリ箕面Ⅰ・Ⅱ＞
ライブラリ箕面Ⅰ・Ⅱ（株式会社リビングプラットフォーム）
大阪府箕面市 桜4丁目9-13
年収4,500,000円～
正職員
メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府箕面市 小野原東5-25-8
月給222,000円～介護福祉士 月給：250、000円～272、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：222、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：272、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、816、100円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：265、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、704、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：257、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員