生産管理の求人 - 京都府 京都市山科区
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼時給／保有資格別時給1,200円～（介護福祉士）時給1,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,150円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務24,200円～（介護福祉士）1勤務23,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務23,400円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別月給265,000円～314,000円（介護福祉士）月給255,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収368万円～438万円（介護福祉士）年収352万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務28,862円～（介護福祉士）1勤務27,607円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,137円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【京都府／京都市山科区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長（管理職）募集＜常勤＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
年収422万円～程度（別途賞与付与）月収35.2万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集＜常勤＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
年収422万円～程度（別途賞与付与）月収35.2万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】年休110日以上！小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者／センター長】
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
年収321万円～381万円程度（別途賞与付与）月収26.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
月収26.8万円～程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャーの募集！＜正社員＞
医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム
京都府京都市山科区小野荘司町6-1
月収31.4万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】年間休日110日♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
医療法人稲門会
京都府京都市山科区勧修寺南大日３３－１
年収314万円～386万円程度月収18.5万円～23.2万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区西野小柳町25
月収26.8万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】昇給賞与あり♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
月収26.4万円～
正社員(正職員)
【京都市山科区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型ホームにて介護（フロアリーダー）業務♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
年収288万円～程度＜月収×12ヶ月＞※賞与別途支給月収24.0万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】昇給賞与あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集！＜正社員＞
医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
月収26.4万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
月給 282,020円〜331,400円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【京都府／京都市山科区】月収27.3万円～◎小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
月収27.3万円～程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪＜正社員＞
株式会社ケア２１
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
月収26.8万円～程度
正社員(正職員)
介護職員（未経験OK）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別月給240,000円～289,000円（介護福祉士）月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8178 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）