生産管理の求人
更新日：2025/5/20
セントケア角田(角田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア宮城株式会社
阿武隈急行線 角田駅より徒歩5分
月給 173,000円〜
正社員
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ご...
更新日：2025/5/14
ツクイ角田北郷（訪問入浴）(角田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 208,500円〜260,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
【訪問入浴の介護職員（ヘルパー）】主なお仕事：備品準備／入浴車で移動、申し送り／入浴車バック時の誘導／浴槽などの機材搬入、ホース類の設置／防水シートや浴槽の設置...
更新日：2025/4/29
ツクイ角田北郷（訪問入浴）(角田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,027円〜1,057円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
【訪問入浴の介護職員（ヘルパー）】主なお仕事：備品準備／入浴車で移動、申し送り／入浴車バック時の誘導／浴槽などの機材搬入、ホース類の設置／防水シートや浴槽の設置...
更新日：2025/4/12
ツクイ角田北郷（訪問入浴）(角田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,027円〜1,057円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
【訪問入浴の介護職員（ヘルパー）】主なお仕事：備品準備／入浴車で移動、申し送り／入浴車バック時の誘導／浴槽などの機材搬入、ホース類の設置／防水シートや浴槽の設置...
更新日：2025/3/7
ツクイ角田北郷（訪問入浴）(角田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 205,500円〜257,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
【訪問入浴の介護職員（ヘルパー）】主なお仕事：備品準備／入浴車で移動、申し送り／入浴車バック時の誘導／浴槽などの機材搬入、ホース類の設置／防水シートや浴槽の設置...
更新日：2025/1/9
もも太郎さん（梶賀）(角田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ジェイバック
月給 180,000円〜
正社員（紹介）
【仕事内容】グループホームにおける介護業務全般運営する老人福祉施設内での入居者の健康管理、介助、環境整備等の業務。
更新日：2024/12/7
ツクイ角田北郷（デイサービス）(角田市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 224,500円〜281,100円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
【デイサービスの看護職員】主なお仕事：お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他スタッフと連携してのケア業務全般／各種...
更新日：2024/12/7
ツクイ角田北郷（デイサービス）(角田市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,247円〜1,277円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
【デイサービスの看護職員】主なお仕事：お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他スタッフと連携してのケア業務全般／各種...
更新日：2024/11/27
【宮城県／角田市】年間休日123日！残業ほぼなし◎施設ケアマネジャー
社会福祉法人宮城緑風会
阿武隈急行「横倉(宮城)駅」徒歩15分
年収284万円～程度月収×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月想定月収17.7万円～23.6万円程度
正社員(正職員)
施設利用者の相談援助及び施設サービス計画書の作成、管理に従事する。・入所、退所に関する事。・利用者及びその家族への相談援助に関する事。・市町村への代行手続き等＜...
更新日：2024/11/27
【長野県／岡谷市】年間休日119日☆諸手当充実◎デイサービスにて管理職候補募集＜日勤＞
株式会社ツクイ
阿武隈急行「岡駅」バス・車5分
月収26.9万円～33.6万円程度
正社員(正職員)
【仕事内容】■管理職候補業務全般・事務所の運営全般・予算管理・職員の採用、育成・各種指揮、命令・地域との連携・営業活動・その他付随業務等
更新日：2024/11/27
ツクイ角田北郷（訪問介護）(角田市)のサービス提供責任者(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,320円〜
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ●居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ●ヘルパー...