生産の求人
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
<介護職員募集!>週休2日制♪残業ほぼなし★研修制度充実◎2024年11月オープンの綺麗な施設です♪
アプリシェイト山科2号館(アプリシェイト山科2号館)

【月給】28万円~29万8,000円 【昇給】あり 【賞与】あり

正職員
チャーム京都音羽のケアマネジャー求人
チャーム京都音羽(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

京阪京津線 四宮駅 徒歩13分 地図を見る

月収264,000~304,000円 (手当含む)※お持ちの資格によって変動します※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

正社員
チャーム京都山科のケアマネジャー求人
チャーム京都山科(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

京都市営地下鉄東西線 小野駅 徒歩8分 地図を見る

月収264,000~304,000円 (手当含む)※お持ちの資格によって変動します※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

正社員
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻(パナソニックエイジフリー株式会社)

地下鉄「椥辻駅」より徒歩3分

月給 241,280円〜

正社員(紹介)
【京都市山科区】無資格・未経験OK<時給:1410円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<B>
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください

時給1,410円以上※研修時給1,060円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
【京都府/京都市】手当充実◎完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<正社員>
名称非公開(株式会社ハーベスト)

京都市地下鉄東西線「東野(京都)駅」徒歩19分

月収29.8万円~29.8万円

正社員(正職員)
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都大宅の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【京都府/京都市山科区】パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都大宅の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都大宅の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【グループホーム/介護職/正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎
洛和グループホーム山科小山(洛和会ヘルスケアシステム)

京阪京津線 追分駅から徒歩で14分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で22分

月給:233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円~・実務者研修修了者239,300円~・初任者研修修了者233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)・別途残業代支給(15分単位支給)・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します)・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
介護職員(未経験OK)京都市山科区/入社金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京阪バス「大石神社」停留所下車2分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給/保有資格別月給240,000円~289,000円(介護福祉士)月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収338万円~408万円(介護福祉士)年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【10/14更新】ヒューマンライフケア山科の宿 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

椥辻駅から1.5km小野駅から1.7km東野駅から2.1km

月給225,000〜289,000円
【看護小規模多機能サービス/介護職/パート・アルバイト】週3日~OK◎育児支援や特別休暇制度など働きやすい環境です!
洛和看護小規模多機能サービス音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京阪京津線 四宮駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で13分

時給:1,160円〜1,330円・介護福祉士の有資格者時給1,330円・実務者研修修了者時給1,180円・初任者研修修了者時給1,160円※介護職員処遇改善加算を含む・交通費支給(上限50,000円/月)・別途残業代支給(15分単位支給)・日・祝勤務手当:150円/時(条件あり)・住宅手当:20円/時間(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・保育手当:20,000円/円(0歳~3歳到達の最初の3月末まで)※前月の勤務実績が月130時間以上の方・学童保育手当:4,000円/円(学童保育を利用している職員に支給)※前月の勤務実績が月130時間以上の方

パート・アルバイト
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム山科鏡山(洛和会ヘルスケアシステム)

京阪京津線 御陵駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で16分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で24分

【月給】233,300円~248,500円介護福祉士248,500円~実務者研修239,300円~初任者研修233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む*交通費支給(上限50,000円/月)※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)*別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【時給1,330円~(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
洛和デイセンターリハビリテーション音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京阪京津線 四宮駅から徒歩で10分 京阪京津線 追分駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で17分

■時給:1,160円〜1,330円1.介護福祉士の有資格者時給1,330円2.実務者研修修了者時給1,180円3.初任者研修修了者時給1,160円※介護職員処遇改善加算を含む◆交通費支給(上限50,000円/月)◆別途残業代支給(15分単位支給)◆日・祝勤務手当150円/時(条件あり)◆報奨金:介護職の非常勤(パート)のみ半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)半期で780時間以上勤務者40,000円支給(おおむね4日/週勤務)

パート
【グループホーム/介護職/正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎
洛和グループホーム山科西野(洛和会ヘルスケアシステム)

京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で22分

月給:233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円~・実務者研修修了者239,300円~・初任者研修修了者233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)・別途残業代支給(15分単位支給)・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します)・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
【月給24万円~(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分!】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
洛和グループホーム勧修II番館(洛和会ヘルスケアシステム)

京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で16分

■月給:233,300円〜248,500円1.介護福祉士保有者248,500円~2.実務者研修修了者239,300円~3.初任者研修修了者233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む◆交通費支給(上限50,000円/月)※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)◆別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り└面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

正社員
【デイサービス/介護職/正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
通所介護・デイサービス 洛和デイセンター音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京阪京津線 四宮駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で13分

月給:201,300円〜216,500円・介護福祉士の有資格者216,500円~・実務者研修修了者207,300円~・初任者研修修了者201,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む・交通費支給:上限50,000円/月・別途残業代支給(15分単位支給)・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します)・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
