生物の求人
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給 1,228円〜1,638円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(ライクケア株式会社)

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1

時給 1,231円〜1,641円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
\週2日~勤務OK/時給:1260円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-49-1

時給:1,260円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

パート・アルバイト
\週2日~勤務OK/時給:1310円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト瀬谷(株式会社ソラスト)

神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-49-1

時給:1,310円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

パート・アルバイト
高時給 × 自由な働き方 × 充実サポート 【生活援助1,900円/身体介護2,400円】未経験歓迎&週1日1時間~OK! ― 登録型訪問介護、始めるなら “ひとはな” ―
ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

■生活援助:1,900円/45分~60分+手当■身体介護:2,400円/50分~60分+手当※午前8時前、基本給に25%増。※午後18時以降、基本給に25%増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】①バイクや車で通勤した場合+100円/1訪問②夏手当:+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。③雪手当:+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。④土・日曜日・祝日出勤した場合+100円/1訪問⑤年末年始(12月29日〜1月3日)+400円~500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合⑥訪問代行手当:+100円/1訪問⑦介護福祉士手当:+20円/1訪問⑧キャンセル手当あり:基本給の6割保障※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

パート・非常勤
【10/9更新】リアンレーヴ三ツ境 の介護職・ヘルパーの正社員求人
リアンレーヴ三ツ境(株式会社木下の介護)

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1-11-2

月給265,500円〜
【神奈川県/横浜市瀬谷区】サンライズ・ヴィラ瀬谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給 1,450円〜1,653円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県/横浜市瀬谷区】サンライズ・ヴィラ瀬谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給 1,400円〜1,638円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
【横浜市/瀬谷区】週1日~OK!高収入♪認知症対応グループホームにて介護職<夜勤専従>
情報なし

神奈川県横浜市瀬谷区

時給26,140円~

非常勤・パート
【横浜市/瀬谷区】週1日~OK!高収入♪高齢者向け賃貸住宅にて介護職<夜勤専従>
情報なし

神奈川県横浜市瀬谷区

時給26,140円~

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市瀬谷区】週3日~のご勤務◎土日祝手当あり♪賃貸住宅で介護職募集<パート>
ハートリンク瀬谷(ライクケア株式会社)

神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-7-3

時給1,165円~

非常勤・パート
【横浜市/瀬谷区】週1日~OK!高収入♪介護付き有料老人ホームにて介護職<夜勤専従>
情報なし

神奈川県横浜市瀬谷区

時給26,140円~

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市瀬谷区】週3日~のご勤務◎土日祝手当あり♪グループホームで介護職募集<パート>
サンライズホーム瀬谷市民の森(ライクケア株式会社)

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1

時給1,165円~

非常勤・パート
【横浜市瀬谷区】時給1,228円~/経験者歓迎/日勤パート/有料老人ホーム/介護職
ライクケア株式会社 サンライズ・ヴィラ瀬谷

〒246-0013神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給(総額) 1,228円~1,683円基本時給 1,000円~1,410円各種手当: 【総額に含まれる手当】・介護交付金手当:165円/時 ・特別加算手当Ⅲ:40円/時 ・特別加算手当Ⅳ:23円/時 ・資格手当: 実務者研修/ヘルパー1級…15円/時 介護福祉士…45円/時【その他の手当】・食事手当:300円/1食 ・土曜手当:50円/時 ・日祝手当:100円/時 ・早番手当:400円/回

アルバイト・パート
【神奈川県/横浜市】週3日~のご勤務◎土日祝手当あり♪介護付き有料老人ホームで介護職募集<パート>
サンライズヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給1,165円~

非常勤・パート
【神奈川県/横浜市】大手法人が展開★研修制度あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
ミモザ株式会社

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1丁目7番2

年収312万円~程度(夜勤4回・諸手当込み)月収25.0万円~程度(夜勤4回・諸手当込み)大卒・介護福祉士

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市瀬谷区】週3日~のご勤務◎土日祝手当あり♪デイサービスで介護職募集<パート>
ハートリンク瀬谷(ライクケア株式会社)

神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-7-3

時給1,165円~

非常勤・パート
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(ライクケア株式会社)

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1

時給 1,306円〜1,686円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

月給 293,900円〜389,900円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給 1,243円〜1,653円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
