生協の求人 - 大阪府 大阪市生野区

更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム瑞光苑

勤務地

大阪府大阪市生野区巽東4-11-10

給与

時給1,400~1,800円(給与幅は経験・能力による)※処遇改善金含む(介護職兼務)資格手当 5,000円・処遇改善金・特定処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給)、・試用期間3ヶ月間(基本同条件・処遇改善金のみなし)

雇用形態

パート・アルバイト

特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪・ケアプランの作成・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面...
更新日:2025/11/24

特別養護老人ホーム瑞光苑

勤務地

大阪府大阪市生野区巽東4-11-10

給与

月収291,000円~ (手当含む)※経験・能力を考慮し優遇

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪・ケアプランの作成・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面...
更新日:2025/11/11

特別養護老人ホーム瑞光苑(社会福祉法人 慶生会)

勤務地

大阪府大阪市生野区 巽東4-11-10

給与

時給1,400円~1,800円時給1,560円~1,750円 ※経験・能力による

雇用形態

パート

特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪・ケアプランの作成・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面...
更新日:2025/11/11

特別養護老人ホーム瑞光苑(社会福祉法人 慶生会)

勤務地

大阪府大阪市生野区 巽東4-11-10

給与

月給291,000円~308,000円年俸350万円~(月給29.1万円~) ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件)

雇用形態

正職員

特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪・ケアプランの作成・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
更新日:2025/10/24

アサヒサンクリーン在宅介護センター大阪生野(アサヒサンクリーン株式会社)

勤務地

〒544-0013 大阪府大阪市生野区巽中1-12-24 COM PLAZA巽中A-5号室

給与

月給 226,000円〜268,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月:条件変更なし)

【訪問入浴とは】お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。介護職スタッフ2名...
更新日:2025/10/24

グループホームさざなみ大池橋(有限会社さざなみ)

勤務地

〒544-0032 大阪府大阪市生野区中川西2-26-5

給与

時給 1,145円〜

雇用形態

パート 試用期間3か月間(同条件)

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。・食事、入浴、排せつ介助・掃除・洗濯など日常生活のサポート・季節に応じたイベント、日々...
更新日:2025/10/23

グループホームさざなみ大池橋(有限会社さざなみ)

勤務地

〒544-0032 大阪府大阪市生野区中川西2-26-5

給与

日給 21,175円

雇用形態

パート 試用期間3か月間(同条件)

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。・食事、入浴、排せつ介助・掃除・洗濯など日常生活のサポート・季節に応じたイベント、日々...
更新日:2025/10/23

こどもデイサービスさくら中川(株式会社さくら)

勤務地

〒544-0032 大阪府大阪市生野区中川西2丁目4番12号

給与

時給 1,150円〜1,950円

雇用形態

パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:なし

🌸お仕事内容🌸未就学児~18歳までの障がいをお持ちのお子様、医療的ケアが必要なお子様を支えていただくお仕事です重症心身障がいのこどもたちの成長を肌で感じ、で...
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

▼月給/保有資格別月給266,000円~314,000円(介護福祉士)月給256,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給251,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収369万円~438万円(介護福祉士)年収353万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収347万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務28,941円~(介護福祉士)1勤務27,686円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,216円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…151,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のよう...
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

▼保有資格別時給1,195円~(介護福祉士)時給1,165円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,155円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・社内認定資格手当(最大+40円/時)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/10/20

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

▼時給/保有資格別時給1,260円~(介護福祉士)時給1,220円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,210円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む)1勤務25,160円~(介護福祉士)1勤務24,520円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務24,360円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のよう...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

▼月給/保有資格別月給241,000円~289,000円(介護福祉士)月給231,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給226,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収339万円~408万円(介護福祉士)年収323万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収317万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…151,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...