生協の求人
【茨城県／つくば市】ソエルガーデンつくば花畑の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ソエルガーデンつくば花畑（ケアパートナー株式会社）
茨城県つくば市花畑1-18-1
月給 270,960円〜292,920円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
流星台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
茨城県つくば市流星台3-7
【月給】275,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
松代ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
茨城県つくば市松代4-8-2
【月給】275,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【茨城県／つくば市】松代ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
松代ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
〒305-0035 茨城県つくば市松代4-8-2
月給 254,320円〜264,320円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【茨城県／つくば市】松代ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
松代ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
茨城県つくば市松代4-8-2
月給 285,920円〜295,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【茨城県／つくば市】流星台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
流星台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
〒305-0008 茨城県つくば市流星台3-7
月給 285,920円〜295,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
アースサポートつくば(つくば市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポートつくば（アースサポート株式会社）
茨城県つくば市みどりの1-31-7
月給 226,300円〜245,300円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
【介護事務のお仕事☆彡】無資格・未経験OK！賞与4.2ヶ月分★残業ほぼなし♪ 好条件のレア求人◎
障害者支援施設 みもり園（障害者支援施設 みもり園）
茨城県つくば市水守８５９－４
【月給】21万3,500円～25万円 ＜内訳＞ 基本給：18万3,500円～22万円 処遇改善手当：3万円 ＜その他手当＞ 期末・勤勉手当・扶養手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.2ヶ月分（実績）
正職員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
松代ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
茨城県つくば市松代4-8-2
【月給】244,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員