生協の求人

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更新日:2025/12/23

ケアメイト 訪問看護 ステーション(医療法人 明医研)

勤務地

埼玉県さいたま市南区別所6-18-8

給与

月給 251,700 〜 269,300 円

雇用形態

の医療事務の正社員求人

医療事務、レセプト、一般事務
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやヘルパーステーション(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070番地

給与

月収 210,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやヘルパーステーション(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070番地

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート・アルバイト

介護業務全般 変更の範囲 規定の範囲以内
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやケアセンター(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070

給与

月収 228,800円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/23

介護老人保健施設エスポワール岩槻(医療法人社団明雄会)

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1

給与

月収 240,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

。o○゚+.。o○゚ 仕事内容 。o○゚+.。o○゚ ☆介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成・更新 ☆入所者様への支援業務 ☆ご家族との連絡調整等 ☆...
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやケアセンター(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070

給与

月収 205,500〜 263,300円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやケアセンター(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070

給与

月収 240,000〜 250,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/23

ケアメイト 訪問看護 ステーション(医療法人 明医研)

勤務地

埼玉県さいたま市南区別所6-18-8

給与

月給 244,000 〜 274,000 円

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやケアセンター(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市西区指扇1070

給与

時給 1,150円〜

雇用形態

パート・アルバイト

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/23

介護老人保健施設 ソワンルミエ槻の森(医療法人 ひかり会)

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108

給与

月給 181,000 〜 260,000 円

雇用形態

の生活相談員の正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
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更新日:2025/12/23

イリーゼ大宮大和田(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1

給与

月収 196,000〜 267,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家...
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更新日:2025/12/23

介護老人保健施設あすか(社会福祉法人瑞泉)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1

給与

月収 201,375〜 235,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設内における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・更衣、整容介助、移動介助 ・レクリエーションの提供、清掃など <定員 100名>(1フ...
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更新日:2025/12/23

医療生協ケアステーションうらしん(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-8-124F

給与

時給 1,272〜 1,645円

雇用形態

パート・アルバイト

医療生協ケアステーションうらしんにおけるヘルパー・介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/23

三橋ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871

給与

【時給】1,445円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般...
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更新日:2025/12/23

春野ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10

給与

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
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更新日:2025/12/23

大宮東ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7

給与

【時給】1,445円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般...
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更新日:2025/12/23

医療生協おおみやケアセンター(医療生協さいたま生活共同組合)

勤務地

〒331-0047埼玉県さいたま市西区指扇1070

給与

月給 220,100円〜260,200円

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 県内中部・南部エリア内で通勤可能な範囲

定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 西区で1ヶ所のみの事業「定期巡回随時対応型訪問介護看護」を実施しています。通常の訪問介護も実施していますが、...
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更新日:2025/12/23

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

給与

時給 1,225円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名(お家のようにゆったり過ごす「少...
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更新日:2025/12/23

株式会社ベネッセスタイルケアまどか南与野(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸3丁目12番8号

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年...
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更新日:2025/12/23

ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区今羽町125-1

給与

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...