環境の求人 - 神奈川県 川崎市多摩区

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更新日:2025/12/5

ニチイホーム 読売ランド前(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区西生田4-12-9

給与

月収272,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

...ん。ご自身の経験とスキルを活かし、働いていただける環境です。ケアマネからホーム長、本社スタッフへと職種変更する方もいます。 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/5

クラーチ・ファミリア稲田堤(株式会社クラーチ)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15

給与

月収330,000円~ (手当含む)固定残業代や一律手当を含む試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

雇用形態

正社員

...のための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。人を笑顔にするのが好きな方、仕事をするにあたって物事をポジティブに考えられる方を歓迎しています。主任...
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更新日:2025/12/5

ニチイケアセンター稲田提(ニチイケアセンター稲田提)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅馬場2-10-10

給与

【月給】27万4,480円~27万6,480円 〈諸手当〉 年数手当:0円~2万円 子ども手当:子1人につき3,000円※対象:10歳~18歳 時間帯別手当  早朝夜間:150円/時 深夜:410円/時 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.85ヶ月分(前年度実積)

雇用形態

正職員

...実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ ●年間休日110日以上でプライベートも充実♪プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事...
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更新日:2025/12/5

特別養護老人ホーム よみうりランド花ハウス(特別養護老人ホーム よみうりランド花ハウス)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4

給与

【月給】25万9,000円~28万4,000円 《内訳》 基本給:21万円~23万5,000円 処遇改善等手当:4万9,000円 《その他手当》 資格手当:(介護福祉士)1万円 夜勤手当:8,000円/回(月5回程度) 役職手当:0~6万円 ※業績に基づく賞与あり 【昇給】1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績)

雇用形態

正職員

...用制度があり最長70歳までお仕事を続けていただける環境です☆
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更新日:2025/12/5

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール稲田堤(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18

給与

月給 237,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

...、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現...
更新日:2025/12/2

株式会社AT

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

給与

時給1,300円~1,700円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...介助、移乗介助など)・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など)・ケアコール対応
更新日:2025/11/20

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸302

給与

日給:30,680円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...割引)【正社員登用制度】スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずは...
更新日:2025/11/20

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

給与

日給:30,680円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...割引)【正社員登用制度】スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずは...
更新日:2025/11/20

パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

給与

時給 1,172円〜1,246円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...\安心できる環境を整えています✨/ ・「宿河原駅」から徒歩圏内! ・20代、50代、60代と様々な年代のスタッフが男女共に活躍中! ・みんなで育てるという風土が...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸302

給与

時給:1,375円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...割引)【正社員登用制度】スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずは...
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

給与

時給:1,375円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...割引)【正社員登用制度】スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずは...
更新日:2025/11/18

フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

勤務地

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

給与

日給 31,800円〜

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や掛け持ちアルバイトのWワークOK! 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメ...
更新日:2025/11/18

フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

勤務地

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

給与

日給 31,000円〜

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や掛け持ちアルバイトのWワークOK! 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメ...
更新日:2025/11/18

フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

勤務地

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

給与

日給 32,600円〜

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や掛け持ちアルバイトのWワークOK! 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメ...
更新日:2025/11/17

メディカルホームボンセジュール稲田堤(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

...ご入居者様とのお散歩など■15:00施設内の清掃・環境整備■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録■17:00申し送り■18:00退勤
更新日:2025/11/15

メディカルホームボンセジュール中野島(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

...ご入居者様とのお散歩など■15:00施設内の清掃・環境整備■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録■17:00申し送り■18:00退勤
更新日:2025/11/14

メディカルホームボンセジュール稲田堤(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18

給与

■介護福祉士■・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,565円~・日中帯(8:00~18:00)時給:1,465円~月収例)★週5日勤務⇒月246,120円~(日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出)★週4日勤務⇒月199,240円~(日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出)■初任者研修■・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,465円~・日中帯(8:00~18:00)時給:1,365円~月収例)★週5日勤務⇒月229,320円~(日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出)★週4日勤務⇒月185,640円~(日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出)※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格につき、60円/時)※年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。)

雇用形態

フルタイムパート

...ご入居者様とのお散歩など■15:00施設内の清掃・環境整備■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録■17:00申し送り■18:00退勤
更新日:2025/11/14

メディカルホームボンセジュール中野島(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

...ご入居者様とのお散歩など■15:00施設内の清掃・環境整備■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録■17:00申し送り■18:00退勤
更新日:2025/11/13

メディカルホームボンセジュール稲田堤(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

...ご入居者様とのお散歩など■15:00施設内の清掃・環境整備■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録■17:00申し送り■18:00退勤
更新日:2025/11/13

メディカルホームグランダ生田(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

...ご入居者様とのお散歩など■15:00施設内の清掃・環境整備■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録■17:00申し送り■18:00退勤