環境の求人 - 東京都 あきる野市

JR五日市線 東秋留駅より徒歩約22分

月給26万900円～35万450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員

【月給】23万2,600円～30万2,400円 《内訳》 基本給：16万6,600円～23万6,400円 職能手当：3万5,000円 職能支援手当：1万1,000円 居住支援特別手当：2万円 《その他手当》 扶養手当：妻7,300円、子3,000円、子3人目～5,000円 住宅手当：5,000円 【昇給】あり 【賞与】年3回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【年俸】260万円～350万円 【月給】21万6,666円〜29万1,666円 《手当》 夜勤手当　7,500円～／回 ※深夜割増を含む

正職員

280000～310000円（■月給内訳 基本給170,000円 職務手当❶10,000円 職務手当❷8,500円 固定残業40,000円 (27ｈ/月） 土日手当10,000円（1回2,500円×4回） 夜勤手当20,000円（1回10,000円×2回） 住宅手当20,000円（一律） 処遇改善1,500円 ※別途、資格手当・家族手当を上乗せ ※固定残業代超過分は全額支給 ※月により、土日の回数・夜勤の回数は前後します ■年収内訳 月額×12か月＋1年目賞与想定50万円 ■契約形態 試用期間6カ月（その間は契約社員） ※試用期間中は職務手当❷なし ■各等級スタート時の基本給＋職務手当❶❷＋処遇改善＋住宅手当＋役職手当 1等級 250,000円 2等級 257,100円 3等級 271,900円 4等級 307,800円 主任 5等級 369,800円 サビ管 ︙ 8等級 416,000円 サビ管 ◆定期昇給 年1回4月 前年度2,000円～13,000円 ◆賞与実績 年2回6,12月 前年度平均100万円 ◆各種手当 ◇通勤手当 上限3万円 ◇家族手当 上限なし  配偶者有り 1万円  子ども一人につき 5千円（20歳まで） ◇住宅手当 2万円（一律支給） ◇役職手当  主任：2万円  サビ菅：5万円 ◇資格手当 上限4万円  精神保健福祉士 1万円  社会福祉士 1万円  介護福祉士 1万円   公認心理師 1万円  理学療法士 1万円  作業療法士 1万円  言語聴覚士 1万円  准看護師 2万円  看護師 3万円  保育士 5千円  ヘルパー2級 2千円  社会福祉主事 2千円 など）

正職員

【月給】21万5,000円 ～ 24万円程度

正職員

【月給】19万7,708円～ 22万3,000円 《手当》 精勤手当　5,100円 扶養手当　～1万3,000円 夜勤手当　7,000円/回 住宅手当　～2万円 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

JR五日市線 武蔵増戸駅から徒歩で4分

時給 1,230円〜1,330円

♢非常勤職員【試用期間あり/労働条件変動なし】 ♢雇用期間　あり（１回目が６ヶ月、２回目以降は１年ごと） ＊契約更新　あり（次のいずれかにより判断する　契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、法人の経営状況）

【月給】208,333円 《諸手当》 夜勤手当 住宅手当 調整手当 職務手当 【賞与】年2回　計4.5ヶ月分

正職員

JR五日市線 東秋留駅より徒歩約22分

月給26万5,900円～35万5,450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員

260000～290000円（（※想定年収 3,620,000円 ～ 4,020,000円） ■月給内訳 基本給170,000円 職務手当❶10,000円 職務手当❷8,500円 固定残業40,000円 (23ｈ/月） 住宅手当20,000円（一律） ライフプラン手当10,000円（一律） 処遇改善1,500円 ※別途、資格手当・子供手当を上乗せ ※固定残業代超過分は全額支給 ■年収内訳 月額×12か月＋賞与 ■各等級スタート時の基本給＋職務手当❶❷＋ライフプラン手当＋処遇改善＋住宅手当＋役職手当 1等級 260,000円 2等級 267,100円 3等級 281,900円 4等級 317,800円 主任 5等級 379,800円 サビ管 ︙ 8等級 426,000円 サビ管 ◆定期昇給 年1回4月 ◆賞与実績 年2回6,12月 ◆各種手当 ◇通勤手当 上限3万円 ◇ライフプラン手当  一律 1万円  子ども一人につき 5千円（20歳まで） ◇住宅手当 2万円（一律） ◇役職手当  主任：2万円  サビ菅：5万円 ◇資格手当 上限4万円  精神保健福祉士 1万円  社会福祉士 1万円  介護福祉士 1万円   公認心理師 1万円  理学療法士 1万円  作業療法士 1万円  言語聴覚士 1万円  准看護師 2万円  看護師 3万円  保育士 5千円  ヘルパー2級 2千円  社会福祉主事 2千円 など）

正職員

JR五日市線「東秋留」駅より徒歩約22分（約1.7km）

月給26万900円～35万450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員

JR五日市線秋川駅より徒歩11分

【時給】1,426円～1,496円▼給与詳細処遇改善手当：200円～220円/時▼下記別途支給夜勤手当：6,000円/回通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

JR五日市線秋川駅より徒歩11分

【月給】260,000円～280,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額125万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

JR五日市線秋川駅より徒歩11分

【時給】1,426円～1,476円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

JR五日市線秋川駅より徒歩11分

【月給】270,000円～290,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

ＪＲ五日市線「東秋留駅」徒歩20分

時給1,152円～

非常勤・パート・アルバイト

月給 237,500円〜255,500円

正社員（試用期間なし）

時給 1,196円〜

試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし

時給 1,196円〜

試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし

ＪＲ五日市線

時給1,041円～

非常勤・パート