環境の求人 - 埼玉県 秩父市

更新日:2025/11/19

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,179円以上※処遇改善手当1含む※土日祝日は+時給50円<手当>■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/11/14

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,149円以上※処遇改善手当1含む※土日祝日は+時給50円<手当>■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/11/12

特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-6-24

給与

月収17.4万円~21.5万円(基本給)

雇用形態

正社員(正職員)

...ハビリテーション支援・レクリエーション活動等【働く環境のご紹介】・年休取得率89%以上実績あり・育児休暇取得率100%実績あり、再復帰率100%実績あり
更新日:2025/11/12

医療生協さいたま 秩父生協病院

勤務地

埼玉県秩父市阿保町1-11

給与

年収279万円~程度月収×12ヶ月+賞与3.1ヶ月想定月収19.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...体制◎◆介護福祉士をお持ちの看護助手も多く、学べる環境
更新日:2025/11/12

あずみ苑秩父<デイサービス>(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,231円~

雇用形態

非常勤・パート

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。<ポイント>◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合...
更新日:2025/11/12

あずみ苑秩父<デイサービス>(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

月収24.4万円~33.8万円(夜勤5回分・諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。<ポイント>◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合...
更新日:2025/11/12

特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-6-24

給与

時給1,140円~1,450円

雇用形態

非常勤・パート

...介護業務全般・訪問介護(生活介護・身体介護)【働く環境のご紹介】・年休取得率89%以上実績あり・育児休暇取得率100%実績あり、再復帰率100%実績あり
更新日:2025/10/25

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,149円以上■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/10/24

さくら・介護ステーション秩父東(株式会社ぶるーむ)

勤務地

〒368-0051 埼玉県秩父市中村町3-7-18

給与

時給 1,330円〜1,600円

雇用形態

登録ヘルパー【試用期間3ヵ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:原則1年毎更新

...ちからしっかり経験を積みたいという方にもぴったりの環境です。 勤務は週1日・1日1時間から相談に応じますので、あなたのライフスタイルに合わせて無理なくお仕事を始...
更新日:2025/10/23

在宅介護支援センターなかむら(在宅介護支援センターなかむら)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3丁目6-24

給与

【基本給】22万円〜24万5,000円 《その他手当》 家族手当 配偶者:1万円 18歳未満の子:5,000円 住宅手当:賃料の3割(上限3万円) 実務経験加算あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●残業はほぼなし!プライベートと両立が叶う環境です♪ ●単身寮・世帯寮を完備!転居を伴う入職をご希望の方も歓迎です☆ ●育児休業や介護休業の取得もOK!ラ...
更新日:2025/10/22

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

月給25万4,000円~35万450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

雇用形態

正社員

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします!【1日のスケジュール例】8:30お迎え/健康状況の確認10:00入浴、機能訓練12:...
更新日:2025/10/19

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,149円以上■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/10/19

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,149円以上※資格手当(介護福祉士30円)込み■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/10/17

あずみ苑秩父(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,149円以上※資格手当(介護福祉士30円)込み■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/9/6

特別養護老人ホーム愛宕の杜(特別養護老人ホーム愛宕の杜)

勤務地

埼玉県秩父市 大野原786

給与

年収2,500,000円~3,500,000円月給151,000円~208,300円※固定給:【月給】15万1,000円~20万8,300円 処遇改善加算手当 1万5,000円~3万円 夜勤手当 3万5,000円 役職手当あり 資格手当あり 特別手当あり 年末年始等 夜勤手当 1回7,000円 (処遇改善夜勤手当を含み月5回程度を見込む) ◆賞与あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績) ◆昇給あり

雇用形態

正職員

...●スタッフの負担軽減を重視し、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる法人様です!
更新日:2025/9/6

特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら(特定医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3丁目6番24号

給与

月収17.5万円~23.4万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...・各種相談援助・連絡調整・社会資源紹介・活用【働く環境のご紹介】・年休取得率89%以上実績あり・育児休暇取得率100%実績あり、再復帰率100%実績あり
更新日:2025/9/6

あずみ苑秩父<デイサービス>(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県秩父市中村町3-1-33

給与

時給1,231円~

雇用形態

非常勤・パート

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。<ポイント>◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合...