環境の求人 - 埼玉県 和光市
【埼玉県/飯能市】地域に根ざした医療を提供する病院で看護助手募集〈非常勤〉
医療法人泰一会

埼玉県和光市中央2-6-75

時給1,080円~1,130円

正社員(正職員)
【和光市】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(ALSOK介護株式会社)

埼玉県和光市下新倉2-38-15

時給:1,285円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【和光市】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(ALSOK介護株式会社)

埼玉県和光市下新倉2-38-15

日給:29,380円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【埼玉県/和光市】 福利厚生充実! 精神科病院にて精神保健福祉士の常勤募集です
医療法人寿鶴会 菅野病院

埼玉県和光市本町28-3

年収229万円~343万円程度月収19.7万円~22.7万円程度皆勤手当、超過勤務手当以外の諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/和光市】土日休み/日勤のみ♪小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集<正社員>
情報なし

埼玉県和光市

月収25.0万円~28.5万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/和光市】 136床のケアミックス病院
医療法人寿鶴会 菅野病院

埼玉県和光市本町28-3

月収21.3万円~程度(基本給+諸手当+夜勤手当4回含む)

正社員(正職員)
【埼玉県/和光市】研修制度充実!未経験OK◎看護小規模多機能型居宅にて介護職のお仕事です★≪非常勤≫
わこう翔裕館(株式会社サンガジャパン)

埼玉県和光市下新倉4-17-52

時給1,100円~

非常勤・パート
【埼玉県/和光市】土日休み/日勤のみ♪地域包括支援センターにてケアマネジャー募集<正社員>
情報なし

埼玉県和光市

月収25.0万円~28.5万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【埼玉県/和光市】資格不問!年間休日115日/精神病棟での看護助手募集
医療法人寿鶴会 菅野病院

埼玉県和光市本町28-1

年収282万円~程度賞与2回含む月収19.2万円~程度諸手当夜勤4回含む超過分は別途支給

正社員(正職員)
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 和光 定期巡回(SOMPOケア株式会社)

埼玉県和光市西大和団地6デュプレ西大和第4号棟104号室

【介護福祉士】月給:266,300円年収例:360万円~【実務者研修】月給:236,500円年収例:325万円~【初任者研修】月給:227,700円年収例:310万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む■深夜勤手当別途支給:4,000円/回■オンコール手当(1,000円/日)あり◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 和光 定期巡回(SOMPOケア株式会社)

埼玉県和光市西大和団地6デュプレ西大和第4号棟104号室

【介護福祉士】時給1,274円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,324円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,194円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,244円

パート
【和光市】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(ALSOK介護株式会社)

埼玉県和光市下新倉2-38-15

時給:1,225円~1,305円・初任者研修/実務者研修1,225円~・介護福祉士1,285円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(和光市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアミカの郷和光(ALSOK介護株式会社)

〒351-0111 埼玉県和光市下新倉2-38-15

月給 239,600円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(和光市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアミカの郷和光(ALSOK介護株式会社)

〒351-0111 埼玉県和光市下新倉2-38-15

日給 27,180円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
ニチイケアセンター和光みなみ(和光市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター和光みなみ(株式会社ニチイ学館)

〒351-0104 埼玉県和光市南1-20-35

時給 1,078円〜1,106円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【和光市下新倉】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(介護付有料老人ホーム アミカの郷和光)

埼玉県和光市下新倉2-38-15

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
◎夜勤日当を大幅にUPしました!!★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【和光市下新倉】
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(介護付有料老人ホーム アミカの郷和光)

埼玉県和光市下新倉2-38-15

・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士29,380円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
わこう翔裕館(和光市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
わこう翔裕館(株式会社サンガジャパン)

〒351-0111埼玉県和光市下新倉4-17-52

月給 251,000円〜331,000円

正社員(紹介)
【和光市下新倉】★週2日~勤務OK!◎介護付有料老人ホームでのリネン交換・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(介護付有料老人ホーム アミカの郷和光)

埼玉県和光市下新倉2-38-15

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
介護付有料老人ホーム アミカの郷和光(和光市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアミカの郷和光(ALSOK介護株式会社)

〒351-0111 埼玉県和光市下新倉2-38-15

時給 1,160円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
