環境の求人
【兵庫県／芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
《グループホームでの介護業務》駅チカ徒歩1分♪ 住宅手当あり★残業基本なし◎研修制度充実でスキルアップも可能！
グループホーム Les芦屋（グループホーム Les芦屋）
【月給】22万7,000円～24万5,000円 《内訳》 基本給：22万5,000円～24万3,000円 健康維持手当：2,000円 《その他手当》 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：2万5,000円（本人名義、賃貸に限る） ・資格手当：5,000円（介護福祉士） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
【賞与あり★】駅から徒歩6分/日勤パート！残業なし◎育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり☆彡
ニチイケアセンターうちでのこづち（ニチイケアセンターうちでのこづち）
【時給】1,219円～1,509円 《内訳》 基本給：1,204円～1,494円 勤続年数加算手当：15円 《その他手当》 時間帯別手当：6～8時と18～22時 300円/時、22～翌6時 400円/時、土日祝日 100円/時 回数手当：190円/件 資格手当：介護福祉士 40円/時 勤続年数手当：最大50円/時 子ども手当：子1名（10～18歳） 15円/時 【昇給】あり 1時間あたり30円〜150円 【賞与】あり
パート
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
[芦屋市］≪調理師・調理員≫ ◆働きやすい環境です！◆最寄駅から送迎あり！
CCRC豊泉家 芦屋山手(社会福祉法人福祥福祉会)（CCRC豊泉家 芦屋山手(社会福祉法人福祥福祉会)）
220000～250000円（（経験・能力による））
正職員
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【フルタイムパート】週3回からのご勤務でご相談可能！月残業5時間程度★育児休業取得可能♪
アクティブライフ芦屋（アクティブライフ芦屋）
【時給】1,055円～1,155円 《その他手当》 時給は、時間帯による 日祝手： 時間給+100円 資格手当：時間給に、介護福祉士+65円、実務者研修修了+15円、初任者研修修了+10円 年末年始 +300円〜400円 【昇給】あり 1時間あたり5円〜15円
パート
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【兵庫県／芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【兵庫県／芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【兵庫県／芦屋市】パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【兵庫県／芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,123円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【生活相談員求人】＼人間関係◎／育児休業・介護休業取得実績あり♪複合施設の特別養護老人ホーム配属！
複合介護施設 陽光苑（複合介護施設 陽光苑）
【時給】1,228円～1,328円 【昇給】あり
パート
《看護助手/日勤常勤》年間休日110日！バースデイ休暇あり◎無理なく勤務していただけます☆
南芦屋浜病院（南芦屋浜病院）
【月給】基本給：13万2,000円～18万2,200円 夜勤手当：4万8,000円 特別手当：1万6,000円 職務手当：1万円 経験加算あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回
正職員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
阪神本線 「芦屋駅」徒歩7分
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
訪問介護事業所 ソラスト芦屋（株式会社ソラスト）
芦屋駅より徒歩1分
時給：1,710円～2,570円＜給与補足＞★6:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,439円、生活援助:2,039円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,570円、生活援助:2,170円)
パート・アルバイト
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
阪神本線 「芦屋駅」徒歩7分
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
ＪＲ神戸線「芦屋駅」南口徒歩３分
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
ＪＲ神戸線「芦屋駅」南口徒歩３分
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
芦屋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
阪神「芦屋駅」より徒歩15分
【月給】268,920円～348,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員