環境の求人

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更新日:2025/11/30

青梅三慶病院(医療法人社団三秀会)

勤務地

東京都青梅市大柳町1412

給与

基本給170,500円~

雇用形態

正社員

...日常生活における身の回りの援助(食事、入浴、排泄、環境整備) 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/30

青梅三慶病院(医療法人社団三秀会)

勤務地

東京都青梅市大柳町1412

給与

基本給170,500円~

雇用形態

正社員

...日常生活における身の回りの援助(食事、入浴、排泄、環境整備) 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/30

東京海道病院(医療法人財団岩尾会)

勤務地

東京都青梅市末広町1-4-5

給与

月収158,100~220,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...介助、清拭、更衣など荷物の整理整頓、病棟内の掃除や環境整備など 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

東京都青梅市

給与

時給1,231円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。<ポイント>◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合...
更新日:2025/11/13

医療対応住宅ケアホスピス千ヶ瀬町(株式会社AT)

勤務地

〒198-0043東京都青梅市千ヶ瀬町6-867-1

給与

月給 245,500円〜

雇用形態

契約社員(紹介)

...助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応
更新日:2025/11/12

医療法人社団長生会 成木長生病院

勤務地

東京都青梅市成木4-576

給与

月収25.0万円~29.4万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...のまわりの介護や援助等(食事、入浴、排泄、各介助、環境整備など)精神科の病院です。病床数255床
更新日:2025/11/12

和楽ホーム(社会福祉法人博仁会)

勤務地

東京都青梅市富岡1-318

給与

年収354万円~(諸手当込)月収24.5万円~26.5万円(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...【業務内容】身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容につ...
更新日:2025/11/12

医療法人社団長生会 成木長生病院

勤務地

東京都青梅市成木4-576

給与

年収314万円~352万円程度諸手当込月収26.2万円~29.4万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...のまわりの介護や援助等(食事、入浴、排泄、各介助、環境整備など)
更新日:2025/11/12

医療法人社団長生会 長生病院

勤務地

東京都青梅市小曽木1-3438

給与

月収26.2万円~27.2万円(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...護業務【主な業務内容】食事・入浴・排泄などの各介助環境設備など【職場情報】病棟構成:医療療養病棟60床/介護療養病棟60床2交替制夜勤体制:看護師1名~2名+看...
更新日:2025/11/12

医療法人社団長生会 成木長生病院

勤務地

成木4-576

...のまわりの介護や援助等(食事、入浴、排泄、各介助、環境整備など)
更新日:2025/11/12

医療法人社団純正会 青梅東部病院

勤務地

東京都青梅市黒沢1-619-9

給与

月収23.2万円~31.4万円程度※手当含む/夜勤4回・早番遅番8回想定

雇用形態

正社員(正職員)

...>・各種介助(食事・清潔・排泄・入浴)・衛生管理、環境整備等・生活やケア内容についての記録・報告・看護師など他職種との連携等※病院職員のサポートもありますのでご...
更新日:2025/11/12

医療法人社団長生会 長生病院

勤務地

〒198-0003東京都青梅市小曾木1-3438

給与

月給(総額) 230,000円~250,000円基本月給 230,000円~250,000円各種手当: 夜勤手当:1回8,000円(資格の有無にかかわらず)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制介護福祉士の資格者は260,000円~介護初任者研修の資格者は240,000円~経験給あり

雇用形態

正社員

...ポート(食事介助、入浴介助、排泄介助等)・病棟内の環境整備・ベッドメーキング・シーツ交換診療科:内科、リハビリテーション
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

東京都青梅市

給与

月収24.4万円~33.8万円程度(夜勤5回分・諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。<ポイント>◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合...
更新日:2025/10/26

あずみ苑グランデ青梅(レオパレス21グループ)

勤務地

東京都青梅市裏宿町647-1

給与

月給26万850円~35万450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

雇用形態

正社員

...す。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています!
更新日:2025/10/25

あずみ苑グランデ青梅(レオパレス21グループ)

勤務地

東京都青梅市裏宿町647-1

給与

時給1,196円以上■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...したりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
更新日:2025/10/24

ケアホスピス千ヶ瀬町(株式会社AT)

勤務地

〒198-0043 東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

給与

月給 189,957円〜195,000円

雇用形態

契約社員 ※試用期間あり(3ヶ月) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります(給与・待遇は変わりません) ※契約の更新あり(会社の定めた判断基準により判断する) ※更新上限あり(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換予定 ※就業場所の変更範囲:本部その他一切の事業所

...介助、移乗介助など)・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など)・ケアコール対応
更新日:2025/10/23

ケアホスピス千ヶ瀬町(株式会社AT)

勤務地

〒198-0043 東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

給与

時給 1,300円〜1,700円

雇用形態

パート ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※雇用期間の定めあり:6ヶ月 ※契約の更新あり(会社の定めた判断基準により判断する) ※雇用期間後、会社の定めた基準により、双方の合意の上無期雇用転換あり ※就業場所の変更範囲:本部その他一切の事業所

...介助、移乗介助など)・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など)・ケアコール対応
更新日:2025/10/23

青梅三慶病院(青梅三慶病院)

勤務地

東京都青梅市大柳町1412

給与

【月給】156,000円~175,000円 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 賞与:年2回 昇給:年1回

雇用形態

正職員

...経験は問いません。勉強会や研修等スキルアップできる環境です☆
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム第二青梅園(特別養護老人ホーム第二青梅園)

勤務地

東京都青梅市黒沢3-1966-1

給与

【月給】20万3,371円~23万8,327円 《内訳》 基本給:17万900円~20万300円 調整手当:1万5,381円~1万8,027円 特殊業務手当:1万7,090円~2万円 《その他手当》 夜勤手当:1回あたり4,500円 家族手当 住宅手当 処遇改善手当 【昇給】1月あたり3,332円〜4,939円(前年度実績) 【賞与】年3回 計4.60ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境ですよ☆ ●住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます♪
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス千ヶ瀬町(医療対応住宅 ケアホスピス千ヶ瀬町)

勤務地

東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

給与

189957~345000円(・ケアアシスタント(無資格) 基本給:189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給:170,000円 資格手当: 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番(7:00~16:00)手当 4,000円/回 ・遅番(11:00~21:00)手当 4,000円/回 ・実績手当  最大10,000円相当/月  ※介護職員等処遇改善加算により支給  ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円  +実績手当 (内訳:基本給170,000円+資格手当25,000円+早遅手当4,000円×20回) ○実務者研修 273,000円  +実績手当 (内訳:基本給170,000円+資格手当23,000円+早遅手当4,000円×20回) ○初任者研修 270,000円  +実績手当 (内訳:基本給170,000円+資格手当20,000円+早遅手当4,000円×20回) 賞与年2回(6月・12月) ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)  契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)   更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

雇用形態

正職員

...・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00~ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介...