環境の求人
定年ゼロ【時給1,123円～】＜東野駅徒歩約9分＞ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応
たのしい家 山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【処遇改善一時金年4回】【残業ほぼなし】研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください◎「長く安定して働ける職場環境」を目指して待遇改善に力を入れています！
ユアサイド京都山科（株式会社ユアサイド）
京都府京都市山科区小山谷田町44-13
月給190,000円〜229,000円夜勤手当：5,000円/回資格手当：5,000円/月（実務者研修）、15,000円/月（介護福祉士）地域手当：4,000円/京都府別途、処遇改善手当年4回支給 年収300万円～330万円 ※経験、実績による
正社員
定年なし【時給1,162円～】＜小野駅徒歩約5分＞駅近☆ブランク可／週2日～／シフト相談可
たのしい家 山科小野（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
小野駅から徒歩で4分！マイカー・原付での通勤OK♪年間休日112日◎家族・住居手当あり☆定年65歳★昇給・賞与あり◎訪問介護のお仕事★
京しぐれ（京しぐれ）
京都府京都市山科区小野西浦67-1 グリーンヒルズ小野A号
【月給】20万5,000円〜34万円 基本給 18万円～20万円 資格手当 7,000円～1万円 処遇改善手当 1万5,000円～10万円 処遇支援金手当 3,000円～3万円 ＜その他の手当＞ 一時金支給（処遇改善加算・特定処遇改善加算）5月・12月に支給、家族手当（扶養手当）年齢に応じる、住居手当・深夜手当別途あり 【昇給】1月あたり 5,000円～9,000円（実績・能力による） 【賞与】年2回 25万円～100万円（実績・能力による）
正職員
【高額求人】＜ケアマネ募集！＞賞与4カ月分と高水準★日勤のみ★残業ほぼなし★年間休日118日★ワークライフバランス抜群！
サービス付き高齢者向け住宅 ひだまりの家 小野（サービス付き高齢者向け住宅 ひだまりの家 小野）
京都府京都市山科区小野荘司町6番地1
【月給】26万4,715円 《内訳》 基本給 16万5,715円 有資格手当：6万円 第二基本給手当：3万9,000円 【昇給】1月あたり3,375円前年度実績） 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
介護職員（未経験OK）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【週1日～勤務可】【土日祝手当あり】研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください◎「長く安定して働ける職場環境」を目指して待遇改善に力を入れています！
ユアサイド京都山科（株式会社ユアサイド）
京都府京都市山科区小山谷田町44-13
時給：1,350円～（処遇改善加算含む） 日給：22,613円～※夜勤 ＜手当＞ 土日祝手当：時給に＋50円（日勤） 交通費別途支給
パート
【京都府／京都市山科区】ヒューマンライフケア山科グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
月給 230,000円〜289,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【京都市山科区】年間休日114日◎ショートステイにて介護職（ユニットリーダー）の募集♪＜正社員＞
情報なし
京都府 京都市山科区
月収24.1万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
デイサービスセンターきよみず苑【京都府／京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターきよみず苑（社会福祉法人栄光会）
京都府京都市山科区川田御出町29
月給 198,200円〜230,700円
正社員 ・試用期間２か月 ・試用期間中 介護手当支給停止
介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
時給1,162円～・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【京都府／京都市山科区】アットホームな環境◎デイサービスセンターでの介護職の募集
社会福祉法人緑寿会
京都府京都市山科区大塚野溝町3番地
年収259万円～320万円以上※諸手当別月収16.2万円～20.0万円以上※諸手当別
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】《駅チカ》各種手当充実◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
特別養護老人ホーム山科すみれ園（社会福祉法人すみれ厚生会）
京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1
月収19.3万円～28.9万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】賞与 3.5ヶ月実積／マイカー通勤可／年間休日112日／社会福祉士募集
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
月収17.8万円～22.5万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市山科区】時給1,370円～☆住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です♪＜パート＞
有限会社ハートフルケア
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202‐1
時給1,370円～1,430円
非常勤・パート
【京都府／京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
月給 282,020円〜331,400円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【京都府／京都市山科区】ヒューマンライフケア山科グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
月給 240,000円〜289,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8178 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
《古民家風の癒し空間♪》残業月5時間以内！日曜固定休★利用者と共に笑顔を創る介護職★研修＆子育て支援で安心！
ふくなかまデイサービスセンター（ふくなかまデイサービスセンター）
京都府京都市山科区四ノ宮山田町３－６
【月給】20万800円～24万3,200円 《内訳》 基本給：17万9,800円～22万2,200円 処遇改善手当：2万1,000円 《その他手当》 家族手当 住宅手当 役職手当 安全運転手当 【昇給】1月2,000円〜4,000円 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員