理容の求人 - 大阪府 摂津市
ニチイケアセンター摂津(摂津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
【電車】JR東海道線千里丘駅から徒歩3分
月給 220,640円〜
正社員（紹介）
介護老人保健施設エスペラル摂津(摂津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人医誠会
摂津市駅より徒歩7分
月給 195,000円〜210,000円
正社員（紹介）
ニチイケアセンター摂津(摂津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東海道線千里丘駅 徒歩3分
月給 220,640円〜238,640円
正社員 試用期間あり
ケアステーション フラミンゴ摂津(摂津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社リライト
月給 223,000円〜
正社員【試用期間2ヵ月～6ヵ月・労働条件変動なし】 ※試用期間は業務習得状況により変動します
ニチイケアセンター摂津(摂津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東海道線千里丘駅 徒歩3分
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【大阪府／摂津市】手当充実！休日110日！ケアプランセンターでケアマネジャーのお仕事♪〈正社員〉
社会福祉法人成晃会
阪急京都本線「正雀駅」徒歩15分
月収23.1万円～27.8万円
正社員(正職員)
【大阪府/摂津市】2022年1月オープン★生活介護施設におけるサービス管理責任者募集です《常勤》
名称非公開
大阪高速鉄道大阪モノレール
年収421万円～431万円程度※月収×12ヶ月+賞与月収35.1万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【摂津市／阪急京都線】大手法人の介護老人保健施設デイケア（通所）で介護福祉士業務♪
医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津
阪急京都本線「摂津市駅」徒歩5分
年収337万円～350万円月収19.5万円～25.3万円基本給＋その他手当含む
正社員(正職員)
【摂津市／阪急京都線】残業ゼロの取り組み！大手法人の老健フロア（入所）で介護福祉士業務♪
医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津
阪急京都本線「摂津市駅」徒歩5分
年収360万円～380万円月収26.0万円～27.5万円基本給＋その他手当含む
正社員(正職員)
コペルプラス 千里丘教室(摂津市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 285,000円〜
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
発達応援スペース遊育園(摂津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人桃林会
時給 1,700円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間1年（原則更新）
コペルプラス 千里丘教室(摂津市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 400,000円〜
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
コペルプラス 千里丘教室(摂津市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 210,000円〜
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
コペルプラス 南摂津教室(摂津市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 280,000円〜
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
リールスメイト摂津別府(摂津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ケア21
時給 1,829円〜
パート（試用期間3か月/同条件） 雇用期間の定めなし
コペルプラス 南摂津教室(摂津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 280,000円〜305,000円
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
リールスメイト千里丘(摂津市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ケア21
時給 1,104円〜
パート（試用期間3か月/同条件） 雇用期間の定めなし
コペルプラス 千里丘教室(摂津市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 285,000円〜305,000円
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
コペルプラス 南摂津教室(摂津市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 210,000円〜305,000円
正社員（試用期間6カ月：労働条件変更なし）
スマイルクオ摂津(摂津市)のサービス管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
株式会社スマイルゲートパートナーズ
月給 351,320円〜
契約社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他