現金日払いの求人 - 埼玉県 加須市
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
加須ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県加須市花崎3-5-1

【月給】234,320円~259,320円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
夜勤専従♪【加須市】無資格・未経験OK<時給:1810円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<A>
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

埼玉県加須市

時給1,810円以上※研修時給1,350円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
加須ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県加須市花崎3-5-1

【月給】265,920円~▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
<2025年3月オープン>無資格・未経験OK/研修制度充実で安心◎【完全週休二日制】【福利厚生充実】テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます!<U>
ユースタイルホーム 加須花崎(ユースタイルラボラトリー株式会社)

埼玉県加須市花崎3-12-8

月給25.3万円~30.3万円+賞与年2回

正社員
<2025年3月オープン>【日勤のみ】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます!<V>
ユースタイルホーム 加須花崎(ユースタイルラボラトリー株式会社)

埼玉県加須市花崎3-12-8

時給1,170円~1,470円

非常勤日勤
【加須市】無資格・未経験OK<時給:1460円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<B>
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

埼玉県加須市

時給1,460円以上※研修時給1,080円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
<2025年3月オープン>【夜勤専従】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます!<V>
ユースタイルホーム 加須花崎(ユースタイルラボラトリー株式会社)

埼玉県加須市花崎3-12-8

日給18,000円

非常勤夜勤
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
加須グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県加須市大字平永字新栄939-4

【月給】265,920円~285,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
