現場作業員の求人 - 兵庫県 川西市

更新日:2025/11/25

やわらぎの里ぷらす館(社会福祉法人正和会)

勤務地

兵庫県川西市清和台東4-5-1

給与

月収234,000~264,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

やわらぎの里にて、特別養護老人ホームに居住されているご利用者様それぞれの、介護の質向上のために生活上の様々な相談・調整業務を行うお仕事です。お休みはシフトによっ...
更新日:2025/11/25

やわらぎの里ぷらす館(社会福祉法人正和会)

勤務地

兵庫県川西市清和台東4-5-1

給与

月収214,000~244,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

やわらぎの里にて、特別養護老人ホームに居住されているご利用者様それぞれの、介護の質向上のために生活上の様々な相談・調整業務を行うお仕事です。お休みはシフトによっ...
更新日:2025/10/23

まんてん堂グループホームかわにし緑台(株式会社ファイブシーズヘルスケア)

勤務地

〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3-43

給与

月給 269,800円〜269,800円

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

・食事、入浴、排せつ等介助、就寝介助・介護記録記入、フロア見守り・レクリエーションやイベントの企画・実施
更新日:2025/10/23

まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台(株式会社ファイブシーズヘルスケア)

勤務地

〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3-43

給与

時給 1,155円〜1,155円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)

・食事、入浴、排せつ等介助・フロア見守り、記録記入・レクリエーション実施、企画・訪問サービスほか
更新日:2025/10/23

まんてん堂グループホームかわにし緑台(株式会社ファイブシーズヘルスケア)

勤務地

〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3-43

給与

月給 261,800円〜261,800円

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

・食事、入浴、排せつ等介助、就寝介助・介護記録記入、フロア見守り・レクリエーションやイベントの企画・実施
更新日:2025/10/23

まんてん堂グループホームかわにし緑台(株式会社ファイブシーズヘルスケア)

勤務地

〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3-43

給与

時給 1,155円〜1,155円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)

・食事介助、入浴介助、排泄介助、フロア見守り・レクリエーションやイベントの企画・実行・調理業務(パウチ状の物を湯煎、炊飯、盛り付け)・居室清掃 、介護記録業務 ...
更新日:2025/10/23

まんてん堂グループホームかわにし緑台(株式会社ファイブシーズヘルスケア)

勤務地

〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3-43

給与

時給 1,225円〜1,225円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)

・食事介助、入浴介助、排泄介助、フロア見守り・レクリエーションやイベントの企画・実行・調理業務(パウチ状の物を湯煎、炊飯、盛り付け)・居室清掃 、介護記録入力 ...
更新日:2025/10/23

川西ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県川西市出在家町22-7

給与

【月給】257,920円~305,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/23

まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台(株式会社ファイブシーズヘルスケア)

勤務地

〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3-43

給与

時給 1,225円〜1,225円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)

・食事、入浴、排せつ等介助・フロア見守り、記録記入・レクリエーション実施、企画・訪問サービスほか