現場作業員の求人

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101号室

月収234,000円 (手当含む)地域手当 28,000円〜28,000円職種手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円役割手当 15,000円〜15,000円特定事業所加算手当　１０００～３０００円介護福祉士　１２０００円、実務者研修　７０００円ヘルパー１級・介護基礎研修　５０００円※介護福祉士をお持ちの方は別途特定処遇改善加算手当あり（１２０００～３２０００円）

正社員

神奈川県横浜市緑区三保町350

年収358万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～34.5万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-38-4

年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室

■身体介護：2,400円／時間＋手当■生活援助：1,900円／時間＋手当※午前8時前、基本給に25％増。※午後18時以降、基本給に25％増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】■バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問■土曜・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問■年末年始（12月29日〜1月3日）+400円～500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合■介護福祉士手当：+20円/1訪問■訪問代行手当：+100円/1訪問※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合■夏手当：+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。■雪手当：+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。■キャンセル手当あり：基本給の6割保障前日までにキャンセルの連絡がない場合。

ホームヘルパー／登録型パート

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5サードアドバンス1階D号室

時給 1,252円〜1,392円

パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町805-1 十日市場佐藤ビル301

時給 1,443円〜2,689円

試用期間なし ６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5サードアドバンス1階D号室

日給 17,236円

パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5サードアドバンス1階D号室

月給 270,000円〜335,000円

正社員 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)

〒226-0027 神奈川県横浜市緑区長津田5-2-60フジヨシビルA202

時給 2,225円〜2,680円

パート 試用期間50時間（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

神奈川県横浜市緑区三保町994

介護福祉士をお持ち方　時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

神奈川県横浜市緑区三保町226-3

275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）

正職員

神奈川県横浜市緑区三保町226-3

介護福祉士をお持ち方　時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

神奈川県横浜市緑区三保町994

275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）

正職員

神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室

303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

正社員

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3

月給 288,200円〜343,750円

正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室

■身体介護：2,400円／時間＋手当■生活援助：1,900円／時間＋手当※午前8時前、基本給に25％増。※午後18時以降、基本給に25％増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】■バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問■土曜・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問■年末年始（12月29日〜1月3日）+400円～500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合■介護福祉士手当：+20円/1訪問■訪問代行手当：+100円/1訪問※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合■夏手当：+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。■雪手当：+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。■キャンセル手当あり：基本給の6割保障前日までにキャンセルの連絡がない場合。

ホームヘルパー／登録型パート

神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室

303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

正社員