現場作業員の求人
★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（正社員）
デイサービスセンター遊・川越新河岸（デイサービスセンター遊・川越新河岸）
213600～242100円（【月給内訳】 基礎給 120,600円 職能給 45,000～65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 6,000円 役割資格手当 3,000円～11,500円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
〈時給制〉 1,370円～1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
週2日～OK！☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（パート）
デイサービスセンター遊・川越南大塚（デイサービスセンター遊・川越南大塚）
時給 1,235円～1,255円 ※時給下限には下記を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます ・ベースアップ加算 30円～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市寺尾】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・川越寺尾（グループホームみんなの家・川越寺尾）
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川越市新宿町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川越新宿（グループホームみんなの家・川越新宿）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート）
居宅介護支援事業所 あさがお川越（居宅介護支援事業所 あさがお川越）
【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【川越市砂新田】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川越たかしな（グループホームみんなの家・川越たかしな）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
週2日～OK！☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（パート）
デイサービスセンター遊・川越新河岸（デイサービスセンター遊・川越新河岸）
時給 1,235円～1,255円 ※時給下限には下記を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます ・ベースアップ加算 30円～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市むさし野】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
居宅介護支援事業所 あさがお川越（居宅介護支援事業所 あさがお川越）
260000～270000円（【年俸制】 3,120,000円～3,240,000円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 211,430円～235,800円 ・固定残業手当 48,570円～50,460円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし）
正職員
【川越市新宿町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・川越新宿（グループホームみんなの家・川越新宿）
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
居宅介護支援事業所 あさがお川越（居宅介護支援事業所 あさがお川越）
278460～288460円（【年俸制】 3,341,520円～3,461,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 226,440円～234,550円 ・固定残業手当 52,020円～53,910円（月30時間分/超過分別途支給） ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
居宅介護支援事業所 あさがお川越（居宅介護支援事業所 あさがお川越）
288460～288460円（【年俸制】 3,461,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 234,550円 ・みなし残業代 53,910円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（正社員）
デイサービスセンター遊・川越南大塚（デイサービスセンター遊・川越南大塚）
213600～242100円（【月給内訳】 基礎給 120,600円 職能給 45,000～65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 6,000円 役割資格手当 3,000円～11,500円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
【川越市砂新田】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・川越たかしな（グループホームみんなの家・川越たかしな）
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川越市むさし野】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川越市寺尾】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川越寺尾（グループホームみんなの家・川越寺尾）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市清水町/上福岡駅より徒歩11分》
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
東武東上線『上福岡駅』西口より徒歩11分
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
南古谷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR川越線南古谷駅より徒歩15分
【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時昇給なし：但し、年に一度賃金の見直しあり寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市今福》車通勤可能◎
アズハイム川越（株式会社アズパートナーズ）
埼京線、東武東上線「川越」駅よりバス乗車 「今福」バス停下車 徒歩3分 ≪車通勤可≫ ※駐車場あり
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
扇河岸ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東武東上本線「新河岸駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK！
【月給】255,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員