現場作業員の求人
アクアマリーン西宮浜(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アクアマリーン西宮浜（グリーンライフ株式会社）
兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-2
時給 1,453円〜1,576円
パート_フルシフト ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※転居を伴う転勤なし
アクアマリーン西宮浜(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アクアマリーン西宮浜（グリーンライフ株式会社）
兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-2
時給 1,453円〜1,576円
パート_夜勤専門 ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※転居を伴う転勤なし
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームソラスト西宮（株式会社ソラスト）
兵庫県西宮市本町2-13
月給 185,000円〜185,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【兵庫県／西宮市】オープニングスタッフ求人♪就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です！
株式会社のぞみ
兵庫県西宮市甲子園6番町6-10
年収300万円～360万円程度※月収×12ヶ月月収25.0万円～30.0万円程度
正社員(正職員)
【兵庫県／西宮市】年間休日110日あり♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
日本ロングライフ株式会社
兵庫県西宮市苦楽園五番町２－４８
年収332万円～359万円程度月収25.2万円～27.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームソラスト西宮（株式会社ソラスト）
兵庫県西宮市本町2-13
月給 190,000円〜190,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームソラスト西宮（株式会社ソラスト）
兵庫県西宮市本町2-13
時給 1,120円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームソラスト西宮（株式会社ソラスト）
兵庫県西宮市本町2-13
時給 1,060円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームソラスト西宮（株式会社ソラスト）
兵庫県西宮市本町2-13
時給 1,090円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【兵庫県／西宮市】ビーナスプラス西宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス西宮（株式会社ビーナス）
兵庫県西宮市今津曙町13-4
時給 1,200円〜
・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無：あり ・試用期間：なし ・時間外労働の有無：有
【兵庫県／西宮市】ビーナスプラス西宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスプラス西宮（株式会社ビーナス）
兵庫県西宮市今津曙町13-4
月給 239,200円〜
・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無：あり ・試用期間：なし ・時間外労働の有無：有
【兵庫県／西宮市】ビーナスプラス西宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス西宮（株式会社ビーナス）
兵庫県西宮市今津曙町13-4
時給 1,280円〜
・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無：あり ・試用期間：なし ・時間外労働の有無：有
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
関西（株式会社土屋）
兵庫県西宮市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
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