現場の求人 - 愛知県 名古屋市南区
認知症対応型グループホームたのしい家名古屋南のケアマネジャー求人
認知症対応型グループホームたのしい家名古屋南（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区本星崎町字大道372
月収265,000円~ (手当含む)
正社員
【スタンダード市場】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 鶴里（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
時給1,162円～・夜勤手当別途支給5,000円/回・送迎手当(規定有)
パート
【スタンダード市場】しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪＜介護福祉士限定＞
たのしい家 鶴里（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
月給228,800円～■基本給170,000円・ケア手当10,000円・業態手当3,800円・地域手当20,000円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当5,000円/1回
正社員
【スタンダード市場】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎
たのしい家 鶴里（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
時給1,142円～1,162円・夜勤手当別途支給5,000円/回・送迎手当(規定有)
パート
【愛知県／名古屋市南区】最寄り駅から徒歩5分◎福利厚生充実♪事業所で提案営業職の募集です〈正社員〉
パナソニックエイジフリー株式会社
愛知県名古屋市南区桜本町143-1
月収24.5万円～程度
正社員(正職員)
【愛知県／名古屋市南区】リハビリフィットネスYUZURIHA 名古屋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリフィットネスYUZURIHA名古屋（株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ）
愛知県名古屋市南区平子
月給 250,000円〜
正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変動あり)
夜勤専従♪【名古屋市南区】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
愛知県名古屋市南区
時給1,810円以上※研修時給1,350円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区
【時給】1,350円～1,500円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
グループホーム よびつ木(名古屋市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームよびつ木（株式会社クレイドル）
〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続1丁目3-8
月給 207,000円〜358,500円
正社員 期間の定めなし（試用期間3カ月） 試用期間中の労働条件変更なし
小規模多機能 よびつ木(名古屋市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
小規模多機能よびつ木（株式会社クレイドル）
〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続1丁目3-8
月給 207,000円〜358,500円
正社員 期間の定めなし（試用期間3カ月） 試用期間中の労働条件変更なし
老人保健施設シルピス大磯(名古屋市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
老人保健施設シルピス大磯（医療法人財団善常会）
〒457-0043 愛知県名古屋市南区戸部町3-55
月給 250,000円〜287,200円
正社員【試用期間原則3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性：グループ内の事業所（徒歩圏内）
正社員登用あり♪未経験歓迎!住宅のノウハウと介護のノウハウのコラボレーションが実現した介護施設です☆☆
介護付有料老人ホームゆうゆう未来館 もとしお（介護付有料老人ホームゆうゆう未来館 もとしお）
愛知県名古屋市南区元塩町１－１８
【時給】1,100円～
パート
株式会社ケア21_たのしい家 名古屋南（グループホーム）【正社員】計画作成担当者/6246
たのしい家名古屋南（たのしい家名古屋南）
愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
268800～None円
正職員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】260,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】260,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
株式会社ケア21_たのしい家 鶴里（小規模多機能型居宅介護）【正社員】計画作成担当者/44238
たのしい家鶴里（たのしい家鶴里）
愛知県名古屋市南区中江2-9-17
268800～None円
正職員
株式会社ケア21_たのしい家 鶴里（グループホーム）【正社員】計画作成担当者/6249
たのしい家鶴里（たのしい家鶴里）
愛知県名古屋市南区中江2-9-17
268800～None円
正職員
【名古屋市南区】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
愛知県名古屋市南区
時給1,460円以上※研修時給1,080円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】270,000円～300,000円▼給与詳細資格手当：10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員