現場の求人 - 大阪府 大阪市中央区

更新日:2025/11/12

大阪城南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3

給与

月収22.2万円~29.2万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...しての業務全般■ご利用者やご家族、ケアマネジャー、現場とのパイプ役■各種書類の作成・管理■関係機関との連絡・調整、関係機関への広報活動■介護業務■その他付随業務...
更新日:2025/11/12

株式会社土屋

勤務地

大阪府大阪市中央区谷町2‐2-20大手前類第一ビル10F南

給与

月収27.4万円~32.4万円

雇用形態

正社員(正職員)

...療的ケアが必要な方もいる為)※座学1日・実技1日・現場1日(同行)※費用は会社負担※既に資格をお持ちの方はすぐに勤務可
更新日:2025/11/12

大阪城南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3

給与

月収22.2万円~29.2万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...しての業務全般■ご利用者やご家族、ケアマネジャー、現場とのパイプ役■各種書類の作成・管理■関係機関との連絡・調整、関係機関への広報活動■介護業務■その他付随業務...
更新日:2025/10/27

大阪城南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3

給与

【月給】265,920円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...自分の可能性を広げてみませんか。◆充実した研修制度現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サー...
更新日:2025/10/25

交欒森ノ宮(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16

給与

【時給】1,377円~1,400円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...ャリアアップも目指せる環境です。◆充実した研修制度現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サー...
更新日:2025/10/24

SiegHomeVisitCare(株式会社Sieg)

勤務地

〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階

給与

時給 1,350円〜2,100円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:なし

...現場力の向上に注力
更新日:2025/10/24

ホームケア土屋大阪(株式会社土屋)

勤務地

〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町二丁目2番20号 大手前類第一ビル10階南

給与

月給 264,000円〜324,000円

雇用形態

■正社員 ※試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ

...を正当に評価し、しっかりとした報酬をお約束。介護の現場でのあなたの活躍を期待しています✨】
更新日:2025/10/24

SiegHomeVisitCare(株式会社Sieg)

勤務地

〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階

給与

月給 225,000円〜324,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし

...現場力の向上に注力
更新日:2025/10/23

交欒森ノ宮(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16

給与

【月給】268,364円~300,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...自分の可能性を広げてみませんか。◆充実した研修制度現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サー...
更新日:2025/10/22

ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

大阪府大阪市中央区

給与

時給1,460円以上※研修時給1,120円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

...OKWワークOK(当社規定あり)車、バイク通勤可(現場により異なります)服装・髪型自由残業なし給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)
更新日:2025/10/22

大阪(株式会社土屋)

勤務地

大阪府大阪市中央区

給与

月給244,000円~349,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度...
更新日:2025/10/17

大阪(株式会社土屋)

勤務地

大阪府大阪市中央区

給与

月給294,000円~329,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度...