現場の求人

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更新日:2025/11/4

パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイパナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

・「宿河原駅」から徒歩圏内!

給与

月給 288,200円〜343,750円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

介護職員として介護業務全般をお任せします!
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更新日:2025/11/4

タマケン訪問介護多摩店名称非公開

勤務地

名称非公開

給与

月収280,000~330,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 変更の範囲変更なし
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更新日:2025/10/30

デイサービスいこい家百合ヶ丘エフィラグループ株式会社

給与

日給 18,011円

雇用形態

パート 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めなし

...現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています! ・評価者研修 部下を評価する際の考え...
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更新日:2025/10/30

デイサービスいこい家百合ヶ丘エフィラグループ株式会社

給与

時給 1,252円〜1,392円

雇用形態

パート 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めなし

...現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています! ・評価者研修 部下を評価する際の考え...
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更新日:2025/10/30

デイサービスいこい家百合ヶ丘エフィラグループ株式会社

給与

月給 270,000円〜335,000円

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

...現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています! ・評価者研修 部下を評価する際の考え...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島

給与

・初任者研修/実務者研修1,305円~ ・介護福祉士1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

フェリエドゥ稲田堤フェリエドゥ稲田堤

給与

360800~None円(■副主任:  月給:325,800~421,800円  年収:4,199,200円~ ■主任:  月給:360,800~436,800円  年収:4,651,200円~ ※副主任からのスタートになる可能性がございます。 ※交通費・残業代は別途支給 <内訳> ・基本給:  副主任 181,000~277,000円  主任  201,000~277,000円 ・処遇改善手当:29,100円 ・夜勤手当:34,400円(1回8,600円×4回想定) ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅰ:16,000円 ・特別加算手当Ⅱ:  副主任 30,000円  主任  40,000円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:4,700円 ・資格手当:12,000円(介護福祉士) ・役職手当:  副主任 5,000円  主任  10,000円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <備考> ・昇給:年1回(人事考課による) ・固定残業代:なし(残業代は別途支給) ・試用期間:3ヶ月(給与の変動なし) ・交通費:実費支給(上限なし))

雇用形態

正職員

...現場の指揮 ・職員の育成 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ・レクリエーションの企画、実施 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか? 年齢不問(60歳定年...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島

給与

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島

給与

・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸グループホームみんなの家・川崎多摩登戸

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸グループホームみんなの家・川崎多摩登戸

給与

・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸グループホームみんなの家・川崎多摩登戸

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸グループホームみんなの家・川崎多摩登戸

給与

・初任者研修/実務者研修1,305円~ ・介護福祉士1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸グループホームみんなの家・川崎多摩登戸

給与

324600~344600円(●月給内訳 ・基礎給:120,600円 ・職能給:65,000円 ・勤労給:30,000円 ・職務調整給:20,000円 ・役職手当:70,000円~90,000円 ・役割資格手当:10,000円 ・ベースアップ加算:9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ★想定年収 ホーム長1年目420万円 ホーム長5年目500万円)

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/16

グッドタイムホーム・生田[043]創生事業団

勤務地

小田急小田原線 生田 徒歩18分

給与

<介護福祉士>306,600円~<初任者研修>276,600円~月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。※超過分は別途支給※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。◆固定給200,000円~215,000円◆資格手当(介護福祉士)15,000円/月◆処遇改善手当20,000円/月◆夜勤手当10,000円/回(見習い期間中3,000円/回)※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。◆ベースアップ等支援加算6,600円/月※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。<主任>15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円◆試用期間最長6ヶ月(期間中も同条件)

雇用形態

正社員

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することが...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア多摩の宿ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームヒューマンライフケア株式会社

勤務地

小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分/小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/9/29

名称非公開名称非公開

勤務地

JR南武線(川崎-立川)

給与

年収411万円~447万円程度※想定年収月収29.5万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...職員が扶養しているお子様を対象に支給<産育休からの現場復帰:100,000円、保育園・幼稚園入園:500,000円、小学校入学:300,000円、中学校入学:2...