現場の求人
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
東野駅徒歩9分★【働きやすさ+やりがい】月給24万800円/勤続賞与あり/介護リーダー募集!スタッフ管理をお任せしながら現場で活躍できる環境!
たのしい家 山科音羽(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
夜勤専従♪【京都市山科区】無資格・未経験OK<時給:1760円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<A>
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

京都府京都市山科区

時給1,760円以上 ※研修時給1,330円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
定年ゼロ【時給1,123円~】<東野駅徒歩約9分>ブランク可|無資格可|週2日~|希望シフトに柔軟対応
たのしい家 山科音羽(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

時給1,123円~1,162円 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
【京都府/京都市山科区】年間休日114日◎看護小規模多機能型にて介護リーダーのお仕事♪<正社員>
情報なし

京都府 京都市山科区

月収28.2万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
デイサービスセンターきよみず苑【京都府/京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターきよみず苑(社会福祉法人栄光会)

京都府京都市山科区川田御出町29

月給 198,200円〜230,700円

正社員 ・試用期間2か月 ・試用期間中 介護手当支給停止
【京都府/京都市山科区】年休110日以上!小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者/センター長】
株式会社ケア21

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

年収321万円~381万円程度(別途賞与付与)月収26.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーハウス京都音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1

時給 1,061円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科の求人/京都市山科区/栄養士/正社員/管理栄養士
特別養護老人ホームヴィラ山科(社会福祉法人京都悠仁福祉会)

〒607-8179京都府京都市山科区大宅御所田町115-1

月給(総額) 192,500円~236,600円基本月給 151,900円~192,700円各種手当: 特殊業務手当1万2,200~1万5,500円、職務手当1万8,000円、特定処遇改善手当5,000円、処遇改善支援手当2,400円、皆勤手当3,000円備考時間外算定 週40時間住宅手当、扶養手当

正社員
レッツ倶楽部京都山科(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
レッツ倶楽部京都山科(株式会社プライム)

〒607-8232 京都府京都市山科区勧修寺福岡町304

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間(研修期間=試用期間) 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし
レッツ倶楽部京都勧修寺(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
レッツ倶楽部京都勧修寺(株式会社プライム)

〒607-8214 京都府京都市山科区勧修寺平田町129

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間(研修期間=試用期間) 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
レッツ倶楽部京都御陵(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
レッツ倶楽部京都御陵(株式会社プライム)

〒607-8417 京都府京都市山科区御陵別所町138-13 クレセントみささぎ1F・2F

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間(研修期間=試用期間) 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし
特別養護老人ホーム東旺苑(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム東旺苑(社会福祉法人栄光会)

〒607-8321 京都府京都市山科区川田岩ケ谷町1-3

時給 1,060円〜1,100円

・パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
