特定技能の求人
小規模多機能ホーム おきつのつどい(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人駿府葵会
月給 177,200円〜288,200円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり：静岡市内
まごころホーム＊川原町(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
桜橋駅 徒歩23分; JR清水駅 車10分
時給 1,090円〜1,280円
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）
まごころホームあい梅ヶ谷(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
月給 189,400円〜203,900円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころホームあい梅ヶ谷(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
時給 1,090円〜1,190円
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）
まごころホーム＊川原町(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
桜橋駅 徒歩23分; JR清水駅 車10分
月給 189,400円〜203,900円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころ＊でい＊あい梅ヶ谷(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
月給 186,000円〜216,500円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころ＊でい＊あい梅ヶ谷(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
時給 1,075円〜1,265円
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）
まごころホームあい梅ヶ谷(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
月給 216,400円〜246,900円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころホーム＊川原町(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
桜橋駅 徒歩23分; JR清水駅 車10分
月給 216,400円〜246,900円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころの家＊川原町(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
桜橋駅 徒歩23分; JR清水駅 車10分
月給 189,400円〜203,900円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころホームあい梅ヶ谷(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
時給 1,090円〜1,280円
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）
まごころ＊でい＊あい梅ヶ谷(静岡市清水区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
月給 205,500円〜221,500円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
【静岡県／静岡市】資格・経験不問★働きやすい環境に取り組む介護付有料老人ホーム＜介護職員／正職員＞
株式会社グローバル総合研究所
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「清水(静岡)駅」徒歩10分
年収354万円～582万円程度※介護福祉士モデル／月収×12ヵ月＋賞与3.0ヵ月計算月収26.0万円～42.4万円程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
まごころ＊でい＊あい梅ヶ谷(静岡市清水区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まごころ介護サービス
JR清水駅 車21分
時給 1,205円〜
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）