特定技能の求人
西東京ケアセンターそよ風【東京都／西東京市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
西東京ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
東京都西東京市東伏見5-10-15
月給 251,200円〜268,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
西東京ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都西東京市東伏見5-10-15
【月給】251,200円～268,000円▼給与詳細処遇改善手当：32,760円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【10/17更新】ケア21西東京（居宅介護支援） の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）
ケア21西東京（株式会社ケア21）
東京都西東京市田無町2-14-9
月給370,000円〜
【10/17更新】ケア21西東京（居宅介護支援） のケアマネジャーの正社員求人
ケア21西東京（株式会社ケア21）
東京都西東京市田無町2-14-9
月給350,000円〜
介護リーダー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
西東京ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都西東京市
【月給】304,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：24,000円～30,000円（4回～5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均18.9万円※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
デイサービスセンター保谷(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスセンター保谷（株式会社ケアサービス）
東京都西東京市東町3-13-21
月給 243,400円〜309,100円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
チャーム東伏見(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム東伏見（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒202-0014 東京都西東京市富士町6丁目8-21
月給 307,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
チャーム東伏見(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム東伏見（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒202-0014 東京都西東京市富士町6丁目8-21
月給 292,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
株式会社ケアサービスデイサービスセンター保谷(西東京市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ケアサービスデイサービスセンター保谷（株式会社ケアサービス）
東京都西東京市東町3-13-21
時給 1,170円〜1,300円
パート 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 雇用期間6ヶ月 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし）
チャーム東伏見(西東京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャーム東伏見（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒202-0014 東京都西東京市富士町6丁目8-21
月給 288,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
デイサービスセンター保谷(西東京市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンター保谷（株式会社ケアサービス）
東京都西東京市東町3-13-21
時給 1,300円〜
パート 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 雇用期間6ヶ月 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし）