物流の求人 - 千葉県 柏市
【千葉県／柏市】福利厚生充実◎超大手流通グループでの相談員募集
イオンリテール株式会社
千葉県柏市豊四季695-19
月収22.0万円～26.0万円程度※転居を伴う転勤が可能な方
正社員(正職員)
【千葉県／柏市】 新規デイサービスの企画及び管理を行う幹部候補生募集です＜初任者・実務者・介福＞
株式会社リンクサポート
千葉県柏市松ヶ崎239-1
年収387万円～590万円程度（賞与5.5ヵ月の場合）月収25.0万円～40.0万円程度（調整手当含む）
正社員(正職員)
【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F
経験考慮あり＊介護福祉士実務経験10年以上254,500円～実務経験6年以上249,500円～実務経験3年以上234,500円～実務経験3年未満222,500円～※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修217,500円～＊初任者研修210,500円～＜以下含む＞・特定事業所加算3,000円<別途支給>・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
そんぽの家Ｓ 豊四季(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家Ｓ豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒277-0863 千葉県柏市豊四季283-1
月給 229,900円〜266,800円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
セントケア柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル201
単価 1,500円〜2,350円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
セントケア柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル201
月給 202,500円〜
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
働き方の自由度が高い、登録型ホームヘルパーという選択。短時間勤務も可能！
さわやかケア 柏（ウエルシアパートナーズ株式会社）
千葉県柏市若葉町5-3高倉ビル102
＜給与例＞身体介護：時給1,920円～2,592円※30分1,085円のサービスあり生活援助：時給1,370円～1,849円介護保険外：1,520円～2,052円＜介護福祉士の場合の給与例＞身体介護：時給1,970円～2,659円※30分1,110円のサービスあり生活援助：時給1,420円～1,917円介護保険外：1,570円～2,119円◆早朝/夜間/祝日は時給25％UP◆日曜日は時給35％UP◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up)
パート（週1〜2日からの勤務も歓迎！）
【柏市エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間～／あなたならではの働き方を見つけませんか？30代～60代の女性スタッフ活躍中！
株式会社ポピンズファミリーケア（株式会社ポピンズファミリーケア）
千葉県柏市
＜介護福祉士＞時給：2,050円＜実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級＞時給：1,900円＜介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級＞時給：1,800円<看護師>時給：2,100円<准看護師>時給：1,900円【その他手当について】・交通費実費支給・夜間早朝手当：215円/ｈ（19：00-22：00・6：00-9：00）・深夜手当：430円/ｈ（22：00-6：00）・年末年始手当：540円/h(12月30日-1月3日)・前日、当日キャンセル：100％報酬額を保証他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり
業務委託
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション柏の求人/柏市/ホームヘルパー（訪問介護員）/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
みずたま介護ステーション柏（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
〒277-0841千葉県柏市あけぼの2-1-29
時給(総額) 1,361円～2,544円基本時給 1,271円～2,454円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護：1,854円～2,454円 ◆生活援助：1,271円～1,871円 【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算（新加算）手当：90円/時間 【その他の手当て】◆早朝夜間手当：500円/時間（早朝7:00～8:00、夜間18:00～21:00） ◆年末年始手当：350円/時間（12月31日～1月3日） ◆土日祝日手当：100円/時間 ◆けあピアノート手当：500円/月備考時間外算定 週40時間◆キャンセル手当：サービス当日に中止となった場合は支給額の60％を支給◆加算ボーナス：月50時間以上勤務した方に翌月支給 ◆累計稼働時間一時金：入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当
アルバイト・パート