測定の求人

更新日:2025/11/12

株式会社Seiwa

勤務地

広島県広島市安佐南区山本新町1丁目11-1

給与

時給970円~

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■入浴・介護業務全般・バイタル測定、排泄、入浴介助など。ご利用者様のおひとりおひとりの状態に合わせて安心して入浴していただくための業務です。※未経験...
更新日:2025/11/12

株式会社Seiwa

勤務地

広島県広島市安佐南区川内5丁目18-3

給与

時給970円~

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■入浴・介護業務全般・バイタル測定、排泄、入浴介助など。ご利用者様のおひとりおひとりの状態に合わせて安心して入浴していただくための業務です。※未経験...
更新日:2025/9/6

ケアホーム ハピネス安東(株式会社Seiwa)

勤務地

広島県広島市安佐南区 安東6-4-52-5

給与

月給170,000円~200,000円基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 日祝手当 400円/日(8H) 年末年始手当 1,000円/日(8H) 処遇改善手当32,413円/月(前年度平均実績)  職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出し ており、変動します。・特定処遇改善手当は勤務地・所 属部署・勤続年数などにより支給します 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・賞与:年2回 試用期間終了後の本採用後1年後から支給 〇処遇改善手当32,413円/月(前年度実績平均)職員それぞ  れの勤務時間数と事業所実績により算出しており、変動します。

雇用形態

正職員

...の介護業務のお仕事です。・利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、レクレーショ ンの実施や日々の記録、書類作成などをお願いします。※記録にはipadを使用...
更新日:2025/9/6

ケアホームハピネス川内(株式会社Seiwa)

勤務地

広島県広島市安佐南区 安佐南区川内5-18-3

給与

月給167,000円~185,000円基本給167,000円 日祝手当 400円/日(8H) 夜朝手当 50円/回 年末年始手当1,000円/日(8H) 処遇改善手当は別途支給(*特記事項欄参照) 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賞与:年2回、試用期間終了後の本採用後1年後から支給 処遇改善手当の平均支給額32623円/月(前年度実績)   職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出。変動あり

雇用形態

正職員

・デイサービス介護業務ご利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、日々の記録、書類作成など・ヘルパー業務の兼務(詳しくは面接時にお話しします)身体、排泄、食...
更新日:2025/9/6

ケアホーム ハピネス(株式会社Seiwa)

勤務地

広島県広島市安佐南区 山本新町1-11-1

給与

月給167,000円~185,000円格取得後の昇給(いずれか上位優先):認知症介護基 礎研修 3,000円または初任者研修 5,000円 日祝手当 400円/日(8H) 夜朝手当 50円/回 年末年始手当1,000円/日(8H) 処遇改善手当は別途支給(*特記事項欄参照) 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賞与:年2回、試用期間終了後の本採用後1年後から支給 処遇改善手当の平均支給額32623円/月(前年度実績)   職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出。変動あり

雇用形態

正職員

・デイサービス介護業務ご利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、日々の記録、書類作成など・ヘルパー業務の兼務(詳しくは面接時にお話しします)身体、排泄、食...
更新日:2025/9/6

ケアホーム ハピネス川内(株式会社Seiwa)

勤務地

広島県広島市安佐南区川内5-18-3

給与

月収17.0万円~20.7万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

デイサービス介護業務ご利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助日々の記録、書類作成など◆未経験の方でも、ベテランのスタッフが親切丁寧に指導いたします。◆無資...
更新日:2025/9/6

ケアホーム ハピネス安東(株式会社Seiwa)

勤務地

広島県広島市安佐南区 安東6-4-52-5

給与

月給167,000円~185,000円格取得後の昇給(いずれか上位優先):認知症介護基 礎研修 3,000円または初任者研修 5,000円 日祝手当 400円/日(8H) 夜朝手当 50円/回 年末年始手当1,000円/日(8H) 処遇改善手当は別途支給(*特記事項欄参照) 昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%〜%(前年度実績) 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賞与:最大計3.8月分、本採用後1年後から支給 処遇改善手当の平均支給額42623円/月(前年度実績)   職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出。変動あり

雇用形態

正職員

・デイサービス介護業務ご利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、日々の記録、書類作成など・ヘルパー業務の兼務(詳しくは面接時にお話しします)身体、排泄、食...