測定の求人

駅近／スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／事前見学可能／車通勤可／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／残業月20時間以内／ブランクOK／未経験OK／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／年齢不問／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要／友達と応募OK／フリーターOK

時給 1,120円〜

パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／事前見学可能／車通勤可／駅近／転勤なし／未経験OK／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／年齢不問／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要／ブランクOK／友達と応募OK

時給 1,090円〜

パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

阪神本線 尼崎駅 徒歩 2分

月給(総額) 222,965円～251,290円基本月給 155,000円～170,000円各種手当: （全員支給）住宅手当：15925～29,250円（該当者のみ）勤務手当(日勤入った時)：2290円/回・準夜勤手当①（13:00～21:00）：3,150円・準夜勤手当②（13:15～21:15）：3,260円・祝日手当：3,600円/回・正月手当（12/29～1/3）：10,800円/回備考給与総額は、日勤13回、準夜勤(13:00～21:00)5回、準夜勤(13:15～21:15)2回を想定し算出しております。想定年収　336～377万円（賞与含む）

正社員

月給 238,461円〜284,618円

正社員 試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし）

・JR神戸線：立花駅より徒歩12分

時給 1,400円〜1,500円

パート【試用期間なし】 ■研修期間：2ヶ月（同条件） ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ■試行期間（雇用期間）：2ヶ月（同条件） ※試行期間2ヶ月後、双方合意により無期雇用への切り替えあり（欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。） ※合意に至らなかった場合の更新有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします ※無期雇用更新率平均90％前後

時給 1,500円〜1,700円

有期雇用パート　※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 　　変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 　　更新上限：なし 　　更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等

月給 250,000円〜350,000円

正社員　※試用期間3ヵ月あり（同条件） ◎従事すべき業務の変更の範囲 　　変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎就業場所の変更範囲 　　※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

JR立花駅より徒歩14分

月給 263,000円〜

正社員(紹介)

JR立花駅より徒歩5分

月給 261,800円〜356,800円

正社員(紹介)

時給 1,420円〜1,600円

パート・アルバイト 試用期間：3～4カ月（入社月日による、条件に変更なし） 雇用期間の定めあり：１年 ※60歳以上-65歳未満　6ヶ月更新／65歳以上　3ヶ月更新 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・勤務成績により判断）

月給 250,000円〜350,000円

正社員　※試用期間3ヵ月あり（同条件） ◎従事すべき業務の変更の範囲 　　変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎就業場所の変更範囲 　　※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

JR立花駅より徒歩5分

月給 229,800円〜324,800円

正社員(紹介)

月給 250,000円〜300,000円

正社員(紹介)

阪神電鉄本線出屋敷駅徒歩8分

月給：162,000円〜255,700円

正社員