清掃スタッフの求人
【埼玉県／上尾市】上尾ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
上尾ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県上尾市上尾村1167-1
時給 1,445円〜
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
上尾ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県上尾市上尾村1167-1
【時給】1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／上尾市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
南上尾グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県上尾市東町1-8-7
【時給】1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
あずみ苑 上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑上尾（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県上尾市上野221-9
月給 196,620円〜298,450円
正社員
多機能ホームたんとん【埼玉県／上尾市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
多機能ホームたんとん（株式会社高志）
埼玉県上尾市西門前550-2多機能ホームたんとん
時給 1,180円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし 【試用期間】 1ヶ月
【上尾市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
上尾ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県上尾市上尾村1167-1
【時給】1,445円～▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
グループホームみんなの家・上尾瓦葺(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・上尾瓦葺（ALSOK介護株式会社）
〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺2684-1
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり