深夜の求人 - 大阪府 藤井寺市

更新日:2025/11/25

認知症対応型グループホームたのしい家藤井寺(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府藤井寺市惣社1-10-7

給与

月収218,800~238,800円 (手当含む)■月給210,000円~・基本給 170,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 25,000円/5回分・資格手当(初任者・実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/11/25

認知症対応型グループホームたのしい家藤井寺(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府藤井寺市惣社1-10-7

給与

月収210,000~230,000円 (手当含む)■月給210,000円~・基本給 170,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 25,000円/5回分・資格手当(初任者・実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

大阪府藤井寺市小山新町7-7

給与

日給18,525円~※日給:18,525円 (内訳:1,300円x実働13時間=16,900円深夜割増325円x5時間=1,625円)【月収例】18,525円x週2日x4週間=148,200円

雇用形態

パート・アルバイト

...(内訳:1,300円x実働13時間=16,900円深夜割増325円x5時間=1,625円)【月収例】18,525円x週2日x4週間=148,200円
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

大阪府藤井寺市小山新町7-7

給与

月収260,000円~ (手当含む)給与は能力・経験に応じて考慮いたします。超過分・深夜割増賃金別途支給

雇用形態

正社員

...)給与は能力・経験に応じて考慮いたします。超過分・深夜割増賃金別途支給
更新日:2025/11/25

ヘルパーステーションえがお(STHグループ株式会社)

勤務地

大阪府藤井寺市野中2-39-4

給与

時給1,300円〜

通勤手当実費(上限あり)通勤手当月額15,000円深夜手当別途支給諸手当別途支給
更新日:2025/11/25

ヘルパーステーションえがお(STHグループ株式会社)

勤務地

大阪府藤井寺市野中2-39-4

給与

月給235,000円〜

通勤手当実費(上限あり)通勤手当月額15,000円深夜手当別途支給諸手当別途支給
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

大阪府藤井寺市小山新町7-7

給与

月収32.0万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...の他手当:18,400円~58,400円■超過分・深夜割増賃金別途支給■年末年始手当■広域手当:50,000円)
更新日:2025/11/24

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

大阪府藤井寺市小山新町7-7

給与

日給18,525円~※日給:18,525円 (内訳:1,300円x実働13時間=16,900円深夜割増325円x5時間=1,625円)【月収例】18,525円x週2日x4週間=148,200円

雇用形態

パート・アルバイト

...(内訳:1,300円x実働13時間=16,900円深夜割増325円x5時間=1,625円)【月収例】18,525円x週2日x4週間=148,200円
更新日:2025/11/24

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

大阪府藤井寺市小山新町7-7

給与

月収260,000円~ (手当含む)給与は能力・経験に応じて考慮いたします。超過分・深夜割増賃金別途支給

雇用形態

正社員

...)給与は能力・経験に応じて考慮いたします。超過分・深夜割増賃金別途支給
更新日:2025/11/24

たのしい家 藤井寺(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府藤井寺市惣社一丁目10-7

給与

時給1,187円~・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/11/19

たのしい家 藤井寺(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府藤井寺市惣社一丁目10-7

給与

時給1,179円~1,187円・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/11/19

ヘルスケアライフ野中(ヘルスケアライフ野中)

勤務地

大阪府藤井寺市野中1ー242ー2

給与

【時給】1,200円〜1,450円 《その他手当》 日給制 日給:1万9,500円~2万3,563円 ※時給についての計算方法 1,200円x10h=1万2,000円 1,200円x5h x1.25=7,500円(深夜割増含む) 計1万2,000+7,500=1万9,500(日給) 1,450円x10h=1万4,500円 1,450円x5h x1.25=9,063円(深夜割増含む) 計1万4,500+9,063=2万3,563(日給) 【昇給】1時間あたり0円〜100円(前年度実績)

雇用形態

パート

...円 1,200円x5h x1.25=7,500円(深夜割増含む) 計1万2,000+7,500=1万9,500(日給) 1,450円x10h=1万4,500円 ...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

大阪府藤井寺市

給与

月収25.5万円~27.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

...円~20,000円)夜勤手当(15000円※夜勤:深夜割増別途支給)その他手当(運転手当10,000円~10,000円、訪問手当20,000円~20,000円、...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人みささぎ会 藤井寺特別養護老人ホーム

勤務地

大阪府藤井寺市藤井寺四丁目11番7号

給与

月収20.0万円~30.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...扶養手当)残業手当資格手当休日勤務手当その他手当(深夜手当)
更新日:2025/11/12

株式会社フィレンツェライフ青山

勤務地

大阪府藤井寺市青山2-651

給与

年収450万円~程度月収37.5万円~(年俸制、12分割で支給)

雇用形態

正社員(正職員)

...当:7,500円、年末年始手当:5,000円、早朝深夜手当、会議手当)
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町)

勤務地

大阪府藤井寺市小山新町7-7

給与

日給:1万8525円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社...
更新日:2025/10/18

たのしい家 藤井寺(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府藤井寺市惣社一丁目10-7

給与

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町(ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町)

勤務地

大阪府藤井寺市 小山新町7-7

給与

月給310,000円~397,700円※固定給:【月給】31万円~39万7,700円 固定残業手当:5万5,500円~7万1,200円/30時間分含む※超過分・深夜割増賃金別途支給 昇給:年1回 個人の評価による

雇用形態

正職員

...00円~7万1,200円/30時間分含む※超過分・深夜割増賃金別途支給 昇給:年1回 個人の評価による