消防設備士の求人
【兵庫県/姫路市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>
情報なし

兵庫県姫路市

年収358万円~438万円月収25.7万円~31.4万円諸手当込み・夜勤3回想定

正社員(正職員)
【兵庫県/姫路市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<デイサービス/介護職>
情報なし

兵庫県姫路市

年収280万円~326万円月収19.5万円~22.9万円諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/宝塚市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>
情報なし

兵庫県宝塚市

年収390万円~470万円月収28.1万円~33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定

正社員(正職員)
【兵庫県/姫路市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>
情報なし

兵庫県姫路市

年収358万円~438万円月収25.7万円~31.4万円諸手当込み・夜勤3回想定

正社員(正職員)
【兵庫県/川西市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<デイサービス/介護職>
情報なし

兵庫県川西市

年収312万円~362万円月収21.9万円~25.6万円諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/姫路市】年間休日124日!介護リフトを導入してスタッフの腰痛予防に特化した施設での募集!
グループホームいやさか(社会福祉法人播陽灘)

兵庫県姫路市木場1429-127

月収19.6万円~22.7万円程度処遇改善手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/宝塚市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
アルファリビング宝塚御殿山(あなぶきメディカルケア株式会社)

兵庫県宝塚市御殿山2-31-12

年収345万円~410万円月収24.9万円~29.6万円諸手当込み・夜勤5回想定

正社員(正職員)
【兵庫県/川西市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>
アルファリビング川西能勢口駅前(あなぶきメディカルケア株式会社)

兵庫県川西市小花1-6-6

年収390万円~470万円月収28.1万円~33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定

正社員(正職員)
【兵庫県/神戸市東灘区】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
アルファリビング神戸本山(あなぶきメディカルケア株式会社)

兵庫県神戸市東灘区本山中町3-6-16

年収345万円~410万円月収24.9万円~29.6万円諸手当込み・夜勤5回想定

正社員(正職員)
【兵庫県/西宮市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
あなぶきメディカルケア株式会社

兵庫県西宮市丸橋町4-5

年収345万円~410万円程度(賞与2.5ヵ月の場合)月収24.9万円~29.6万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
医療法人社団 衿正会 生駒病院(川辺郡猪名川町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団衿正会生駒病院(医療法人社団衿正会)

〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根九十九8番地

月給 171,000円〜196,300円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
医療法人社団 衿正会 生駒病院(川辺郡猪名川町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団衿正会生駒病院(医療法人社団衿正会)

〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根九十九8番地

月給 176,000円〜204,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
医療法人社団 衿正会 生駒病院(川辺郡猪名川町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団衿正会生駒病院(医療法人社団衿正会)

〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根九十九8番地

月給 189,000円〜244,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県神戸市長田区

【月給】257,872円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
